क्या सेना में भर्ती होना आपके लिए सही है?

यहां सैन्य करियर के लिए आपकी उपयुक्तता पर एक मिनट का स्व-मूल्यांकन है:

क्या आप अमेरिकी सेना के कमांडरों के रूप में अक्सर वर्णित के लिए अपने जीवन को खतरे में डालने का आनंद लेंगे काउंटर उत्पादक मिशन या व्यर्थ ”साथ में घूमना"?

क्या आप की सराहना की जा रही है और मूर्खतापूर्ण तरीके से अपमानित किया जाता है?

जबकि आपके दोस्त नियमित नौकरी प्राप्त कर रहे हों और अच्छे जीवन का आनंद ले रहे हों, हो सकता है कि शादी हो रही हो और किडनी हो, तो आप सार्जेंट के साथ बैरक में रह रहे होंगे। अच्छा प्रतीत होता है?

आप यौन हमले के नाटकीय रूप से बढ़े हुए जोखिम के बारे में कैसा महसूस करते हैं?

आप आत्महत्या के नाटकीय रूप से बढ़े हुए जोखिम के बारे में कैसा महसूस करते हैं?

सैनिकों को लंबी दूरी और पहाड़ियों के लिए 120 पाउंड ले जाने की उम्मीद करनी चाहिए, इसलिए युद्ध प्रशिक्षण के जीवन-सीमित खतरों के साथ-साथ हथियारों और रसायनों के परीक्षण से होने वाले खतरों के साथ, पीठ की चोटें बहुत होती हैं। आवाज लग रही है?

क्या किसी देश में शारीरिक चोट या मृत्यु का विचार दूर है जहाँ आपकी उपस्थिति से नाखुश नागरिक आप पर गोली चलाते हैं या सड़क के किनारे बम से अपने पैरों को उड़ाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं?

क्या आप दर्दनाक मस्तिष्क की चोट या PTSD या नैतिक अपराध, या तीनों के लिए लंबे समय से हैं?

दुनिया देखने की उम्मीद है? आप किसी जगह पर गंदगी पर एक तम्बू को देखने के लिए बहुत अधिक संभावना रखते हैं क्योंकि यह पता लगाने के लिए खतरनाक है कि लोग आपको वहां नहीं चाहते हैं।

आप कैसा महसूस करेंगे अगर आप विश्वास करना शुरू कर दें कि आप किसी नेक काम कर रहे हैं और आपको इस बात का आधा-अधूरा एहसास है कि आप सिर्फ कुछ लालचियों को अमीर बना रहे हैं?

हम आशा करते हैं कि एक महत्वपूर्ण जीवन विकल्प बनाने में यह संक्षिप्त आत्म-मूल्यांकन आपके लिए सहायक रहा है।

अनुभाग 9-b के बारे में सोचें नामांकन / पुनर्वितरण अनुबंध साइन इन करने से पहले:
“कानून और नियम जो सैन्य कर्मियों को नियंत्रित करते हैं, मेरे लिए नोटिस के बिना बदल सकते हैं। इस तरह के बदलाव सशस्त्र बलों के सदस्य के रूप में इस स्थिति, वेतन, भत्ते, लाभ और जिम्मेदारियों को प्रभावित कर सकते हैं।

दूसरे शब्दों में, यह एकतरफा अनुबंध है। वे इसे बदल सकते हैं। आप नहीं कर सकते।

 

पीडीएफ. बिलबोर्ड अभियान.

आप पहले से ही सोचो!

किसी भी देश के लिए किसी भी सेना में भर्ती होने से पहले कठिन सोचें।

उन मिथकों पर विचार करें जिन्हें हमें युद्ध और शांति के बारे में सिखाया जाता है, और वे कितने झूठे हैं.

कई पर विचार करें कारण हमें जीवित रहने के लिए युद्ध को समाप्त क्यों करना चाहिए।

इस पढ़ें: मुझे कभी भी एक ईमानदार व्यक्ति बनने की उम्मीद नहीं थी

विचार करना वैकल्पिक और अधिक प्रभावी तरीके सुरक्षा का निर्माण।

एक वैश्विक सुरक्षा प्रणाली: युद्ध के लिए एक वैकल्पिक (AGSS) मानवता के लिए युद्ध की समाप्ति के लिए तीन व्यापक रणनीतियों पर निर्भर करता है: 1) सुरक्षा को कमजोर करना, 2) हिंसा के बिना संघर्ष का प्रबंधन, और 3) शांति की संस्कृति का निर्माण। ये हमारे सिस्टम के परस्पर संबंधित घटक हैं: युद्ध मशीन को नष्ट करने और इसे शांति व्यवस्था के साथ प्रतिस्थापित करने के लिए आवश्यक चौखटे, प्रक्रियाएं, उपकरण और संस्थान जो एक अधिक सुनिश्चित आम सुरक्षा प्रदान करेंगे।  और जानकारी.

क्या अमेरिकी सेना का दावा है वास्तविकता से मेल नहीं खाता:

सेना का कहना है कि ये बातें झूठी हैं, लेकिन वे तथ्य हैं।

9-11 दिग्गज पोस्ट करें…।
... एक समान उम्र के औसत नागरिकों की तुलना में

... मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों से पीड़ित होने की अधिक संभावना है - FALSE
तथ्य: पोस्टट्रूमैटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर (PTSD) की पहचान 12% में 20% से गैर-अनुभवी दिग्गजों और 32% से मुकाबला हताहतों में की गई है। अमेरिका की सामान्य आबादी के आठ प्रतिशत लोग पीटीएसडी के लक्षणों का अनुभव करते हैं

... उच्च दरों पर आत्महत्या - FALSE
तथ्य: हाल ही के विश्लेषण में 30 प्रति 100,000 की नागरिक दर की तुलना में प्रति वर्ष 14 प्रति 100,000 जनसंख्या के बुजुर्गों के बीच एक आत्महत्या दर पाई गई।

... मादक द्रव्यों के सेवन की उच्च दर है - FALSE
तथ्य: इराक और अफगानिस्तान में हाल के संघर्षों के लिए तैनात व्यक्तियों में नागरिक आबादी की तुलना में SUD निदान की काफी अधिक दर दिखाई गई है; 2013 में, परिनियोजन से लौटने वाले 44 प्रतिशत में संक्रमण के साथ चुनौतियां थीं, जिसमें समस्याग्रस्त पदार्थ व्यवहार की शुरुआत भी शामिल है

... बेरोजगार होने की अधिक संभावना है - FALSE
तथ्य: जबकि राष्ट्रीय बेरोजगारी की दर 5 प्रतिशत है, खाड़ी युद्ध-युग II के दिग्गजों के लिए बेरोजगारी दर, जिन्होंने इराक, अफगानिस्तान या दोनों में सेवा करने की रिपोर्ट की थी, उनकी बेरोजगारी दर 8.4 प्रतिशत थी - 68 प्रतिशत राष्ट्रीय दर की तुलना में, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो।

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