(Dit is seksje 54 fan 'e World Beyond War Wyt papier In Global Security System: in alternatyf foar oarloch. Trochgean mei foargean | folgjend ôfdieling.)
(Asjebleaft Retweet dit berjocht, en stypje allegear fan World Beyond War's sosjale mediakampanjes.)
It foarholle materiaal kin mei de hardware fan in Alternative Global Security System feroare wurde. It behannele mei de eigentlike hardware fan 'e oarloch en de ynstellingen dy't it stypje en ynstitúsjonele herfoarmingen nedich om konflikt te beheinen sûnder grutskalige tuskenstannen of boargerlik geweld. It folgjende materiaal is de nedige software om it út te fieren. It rjochtet wat Thomas Merton it "klimaat fan gedachten" neamt dat politisy en elkenien jout om te meitsjen en massive geweld te dwaan.
Yn 'e ienfâldichste mooglike termen sette, in frede kultuer is in kultuer dy't ferdrach fan ferskaat befoarderet. Sa'n kultuer befettet lifeways, patroanen fan leauwen, wearden, gedrach, en begeliedende ynstitúsjonele arranzjeminten dy't it ûnderlinge soarch en wolwêzen befoarderje, en ek in gelikensens dy't rekkening fan ferskillen, fersterkingen, en lykweardich diel te meitsjen fan 'e middels. . . . It biedt mienskiplike feilichheid foar de minsk yn al har ferskaat troch in djippe sin fan soartidentiteit as ferwûning mei de libbende ierde. Der is gjin needsaak foar geweld.
Elise Boulding (Grûnwet figuer fan fredes en konfliktûndersiken)
In kultuer fan frede is kontrast mei in kriicherkultuer, ek wol bekend as maatskippij-maatskippij, dêr't warriorgoaden it folk ynstruearje om rangoarder's te meitsjen sadat de manlju oare manlju dominje, de manlju dominje froulju, der is konstant konkurrinsje en faak fysike geweld en natuer wurdt sjoen as wat te feroverjen. Yn in krigelkultuer is feiligens allinich foar dy persoanen of folken dy't boppe binne, as se dêr kinne bliuwe. Gjin maatskippij is folslein ien of oare, mar yn 'e hjoeddeistige wrâld is de snie nei de kriichsferienings, wêrtroch it needsaaklik is dat it groei fan in kultuer fan frede as de minske is te oerlibjen. Geselligens dy't harren bern foar agressyf gedrach sosjalisearje, meitsje oarlochsoarmeren, en yn in fûle rûn, krije oarloggen minsken foar agression.
Alle relaasje fan dominaasje, fan eksploitaasje, fan ûnderdrukking is troch definysje geweldich, of as it geweld is útdrukt troch drastike middels. Yn sokke relaasjes, dominator en dominearre lykwols binne ferkocht oan dingen - de eardere úthumanisearre troch in tafoeging fan macht, de lêste troch in mislearjen. En dingen kinne net leafhawwe.
Paulo Freire (Educator)
Yn 1999 hat de Algemiene Gearkomste fan 'e Feriene Naasjes in a Programma fan aksje op in kultuer fan frede.note1 Kêst ik it fierder ferdielt:
In kultuer fan frede is in set fan wearden, hâldingen, tradysjes en modellen fan gedrach en libbenswizen basearre op:
(a) Respekt foar it libben, gefolch fan geweld en promoasje en praktyk fan net-geweldigens troch ûnderwiis, dialooch en gearwurking;
b) Folslein respekt foar de begjinsels fan 'e sûvereiniteit, territoriale yntegriteit en politike ûnôfhinklikheid fan' e steaten en net yntervinsje yn saken dy't yn essinsje binnen de húshâlding fan elke steat binne, neffens it Hânfêst fan 'e Feriene Naasjes en ynternasjonaal rjocht;
c) folsleine earbiediging en befoardering fan alle minskerjochten en fûnemintele frijheden;
d) bemindigens foar fêste riedingen fan konflikten;
e) bemoediging om de ûntwikkelings- en miljeufreau fan hjoeddeistige en takomstige generaasjes te foldwaan;
f) Respekt foar en promoasje fan it rjocht op ûntjouwing;
(g) Respekt foar en promoasje fan gelikense rjochten en mooglikheden foar froulju en manlju;
h) Respekt foar en promoasje fan it rjocht fan elkenien nei frijheid fan útdrukking, miening en ynformaasje;
(i) behertiging fan 'e begjinsels fan frijheid, rjochtfeardigens, demokrasy, tolerânsje, solidariteit, gearwurking, pluralisme, kulturele ferskaat, dialooch en begrip op alle nivo's fan' e maatskippij en ûnder de folken; befoardere troch in aktueel
De Algemiene Fergûning identifisearre acht aksjegebieten:
2. Stypjen fan duorsume ekonomyske en sosjale ûntwikkeling.
3. It befoarderjen fan respekt foar alle minskerjochten.
4. Feiligens fan gelikensens tusken froulju en manlju.
5. Stipe demokratyske partisipaasje.
6. Fergrutting fan ferstân, tolerânsje en solidariteit.
7. Stipe dielnimmende kommunikaasje en de frije streaming fan ynformaasje en kennis.
8. De ynternasjonale frede en feiligens befoarderje
De Global Movement foar de Kultuer fan 'e Frede is in gearwurkingsferbân fan groepen fan 'e maatskiplike maatskippij dy't meiinoar ferbûn binne om in kultuer fan frede te befoarderjen. In part fan it wurk is in nij ferhaal te fertellen.
(Trochgean mei foargean | folgjend ôfdieling.)
Wy wolle fan jo hearre! (Asjebleaft ûndersteande dielen)
Hoe't dat liedt jo om oars te meitsjen oer alternativen nei oarloch?
Wat wolle jo taheakje, of feroarje, of fraach oer dit?
Wat kinne jo dwaan om mear minsken te krijen oer dizze alternativen te krijen foar oarloch?
Hoe kinne jo aksje dwaan om dit alternatyf te meitsjen yn 'e oarloch in realiteit?
Besykje dit materiaal dielen brek!
Related posts
Sjoch oare berjochten relatearre oan "In kultuer meitsje fan frede":
* "In nij ferhaal fertelle"
* "De unferjitlike fredesrevolúsje fan moderne tiden"
* "Debunking fan âlde myten oer oarloch"
* "Planetary Citizenship: Ien folk, ien planeet, ien frede"
* "Fersprieding en finansiering fan fredesûnderwiis en fredesûndersyk"
* "Frede-sjoernalistyk kultivearje"
* "It wurk fan freedsume religieuze inisjativen stimulearje"
Sjen folslein tabel foar ynhâld In Global Security System: in alternatyf foar oarloch
Notes:
1. De weardefolle ideeën fan 'e Feriene Naasjes en har kultuer fan fredesinitiid moatte oan' e oarder wêze fan 'e organisaasje-ûnferskilligens fan' e UN. (werom nei haadartikel)
5 reaksjes
Ik freegje oft jo bekend binne mei Art of Hosting. Wy binne in wrâldwide mienskip dy't leart hoe't jo feilige, ynkomstige romten foar de swiere petearen meitsje dy't foar frede bringe. It is lidmaatskiplike lieding, wêr't Heros omhearrt. Der binne oer 150 globale bestjoerders yn 'e wrâld, dy't graach gearwurkje mei mienskippen en har helpe om de machtige fragen te freegjen dy't se begeare om kultueren fan frede te kreëarjen.
http://www.artofhosting.org/home/
Betanke foar it dielen fan dit, Dawn. It is ferrassend om te begjinnen te beseffen - teminsten foar my - dat as wy "grutte" frede wolle berikke (bgl. Op ynternasjonaal nivo) sille wy beoefeners wurde moatte fan "persoanlike" frede (dus yn elk en elk ien fan ús ynteraksjes mei oare minsken).
Foar in protte minsken - teminsten, foar my, teminsten - freget dit in heul opsetsinige ynspanning, en ien dy't net maklik is. (Mar it is in poging, wêrfan de konsekwinsjes har eigen beleanning binne.)
In relatearre idee set dy't ik nuttich fûn: http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/
Myn namme is Ali Mussa Mwadini en ik bin de oprjochter en hjoeddeistige útfierende sekretaris fan 'e NGO Zanzibar Peace, Truth & Transparency Association (ZPTTA). Us NGO set har yn foar de promoasje fan frede fia ferhege ûnderhanneling, fermoedsoening en dialooch. Wy befoarderje ferjouwing en pleitsje foar minskerjochten, geslachtelikens, goed bestjoer en de rjochtssteat. ZPTTA is in non-profit NGO registrearre yn Zanzibar, Tanzania.
As útfierend sekretaris bin ik frijwillich en folsleine tiid ynset om alle bestjoerlike wurken yn 'e organisaasje te dwaan. Under oare aktiviteiten yn ús organisaasje, ynklusyf moanlikse gearkomsten, organisaasjegearkomsten en alle bestjoerlike wurken. Tarieding fan fredesrapport & traininghanneling, dielnimme oan ús doarpsgearkomsten op freeds mei moslimlieders & op snein mei kristlike lieders dy't trate oer True Culture Peace & Peace training. Ik sit heul faak by Politike lieders om te wurkjen oan Peace Issue yn Zanzibar Community.
Under in protte dutsen dy't my folsleine tiid hawwe binne binne op frijwillige Basis as folgjend:
Stypje sterke leadershipfets, ik akseptearje en sykje begelieding fan kollega's en professionals
Spesifike ferantwurdlikheden
Ferklearre as myn ta deistige agint yn 'e Organisaasje alle bestjoerlike wurken.
Trainingen, workshops, seminars en iepen lêzingen organisearje mei de Sansibar-mienskip en oare ynstellingen
Wurkje mei bestjoer (ynklusyf Sansibar-mienskip) en meiwurkers om te ûntwikkeljen
en implementearje in strategysk ynfloedprogramma yn Peace & Human Rights
Sels, mei de finansjele sub-kommisje, hat de ZPTTA-NGO
Lûd finansjele prosedueres foar it behearjen en ferlienen fan fûnsen, en
Managing risk
Om it bewustwêzen foar politisy op Sansibar tradisjonele frede, demokrasy en histoaryske heriteiten systeem te bieden tsjin it politike systeem yn brede diminsjes fan 'e polityk.
Steigerje ynteraksje tusken en tusken maatskiplike toanielspilers en regearing dy't belutsen binne by aktiviteiten fan fredesbou. Biede oan kennisûntwerp en dielen yn Sansibar en wrâldwide.
Goed foar frede wurkje
Myn eare om it wurk en aktiviteiten fan te koördinearjen world beyond war yn Súd-Sûdan ..
Ik bin keunstterapeut dy't drama brûkt foar genêzing
Wat is jo e-postadres wêr't ik guon fan myn skriuwen kin stjoere?