Par David Swanson, avril 6, 2018
Le fait que 3,100 Google employés signé un lettres'opposer à ce que Google travaille pour l'armée américaine est merveilleux pour ce qu'il révèle.
Cela ne révèle pas l'existence d'une entreprise majeure qui n'a pas longtemps été un entrepreneur pour l'armée américaine. Que ses employés le sachent ou non, Google est, depuis que je le sais, une grande entreprise américaine entrepreneur pour l'armée américaine.
Cela ne révèle pas qu'il existe un nombre important de personnes capables de nommer toutes les guerres américaines actuelles ou qui veulent la faire cesser ou qui croient que la guerre devrait être interdite ou qui savent qu'elle depuis longtemps a été ou qui reconnaissent que la normalisation du militarisme est le danger le plus grave auquel le monde est confronté.
Mais c’est un pas incroyable dans cette direction, parce que cela le révèle: les gens de 3,100 pensent et - de loin, beaucoup plus rares - sont prêts à dire que la guerre est un mal, qu’ils ne veulent pas travailler sur des machines de guerre, et - c’est le plus stupéfiant - qu’ils croient que travailler sur des machines de guerre serait "nuire irrémédiablement à la marque Google et à sa capacité à rivaliser de talents”[Gras dans l'original].
À moins que ces personnes 3,100 ne soient complètement délirantes, elles doivent avoir des raisons de croire qu'il existe des personnes talentueuses qui ne veulent pas travailler pour des entreprises qui travaillent à la guerre.
Aux Etats-Unis.
Dans 2018.
En réalité éveillée.
Dans le même pays où les enseignants sont tiré pour avoir mal parlé à l'armée, et lorsque l'armée forme un élève du secondaire à tuer dans la cafétéria de son école de Floride, et qu'il tue ses camarades de classe, et que les survivants gagnent les médias nationaux mais refusent de mentionner l'existence de JROTC - en fait ils encouragent le militarisme tout en essayant de s'opposer à la culture des armes à feu.
Apparemment, la direction de Google tente de distinguer le nouveau projet en litige du travail de guerre réel. Et peut-être que les employés eux-mêmes font la distinction entre les contrats militaires passés et existants de Google et le travail de guerre réel. Cette attitude correspondrait certainement à la position adoptée par Starbucks il y a des années, lorsqu'on lui demandait pourquoi elle ouvrirait un magasin dans le camp de la mort de Guantanamo. Starbucks a répondu qu'une décision ne sauraient s'y situer reviendrait à prendre position, alors que s'y installer était tout simplement normal, inévitable, ou un mot du genre.
Pourtant, voici un groupe d’employés apparemment sains et conscients de Google, qui ont en quelque sorte accepté de composer avec les nombreux démoniaque des choses que Google fait, mais qui vivent dans un monde quelque part aux États-Unis (où le premier quarterback de la NFL ne peut pas trouver de travail) dans lequel ils ont l'impression que cela fonctionne pour l'armée plutôt que de refuser de travailler pour les militaires qui vont nuire à votre réputation.
C'est merveilleux! Et c'est certainement le cas avec moi. Si Google écoute ses employés à ce sujet, je le penserai beaucoup mieux.
Mais il faut revenir aux 1920 et aux 1930 pour trouver la majorité aux États-Unis qui voulaient abolir la guerre, désarmer complètement, interdire les profits de la guerre, exiger un référendum public avant toute guerre, créer un droit mondial, interdire la guerre, conscrire illégalement, etc. Je veux dire, ce monde n’existe pas dans le macrocosme américain depuis plus de 75 années. S'il existe un microcosme de Google dans lequel il existe (ou quelque chose de semblable à celui-ci), je vais envisager de retourner à l'école et d'étudier l'informatique pour pouvoir y déménager.
une réponse
Tu as raison. C'est encourageant d'entendre parler de cela!