Strategia sodan lopettamiseksi: jotkut ajatukset

Kent D. Shifferd

Tämä on hyvin monimutkainen, oksainen ongelma, ja meidän kaikkien on kehitettävä johdonmukainen, toimiva strategia. Tässä on muutama potin idea, mukaan lukien ajatuksia aikatauluista, organisaation yleisestä käytöksestä ja neljästä toiminnasta, jotka sen tulisi suorittaa ja rahoittaa.

Lopettaa sodan

Meidän on suunniteltava pitkää matkaa. Jos hyväksymme liian lyhyen aikataulun, määräajan noudattamatta jättäminen vahingoittaa, ellei tappaa syytä. Hyvä uutinen on, että emme aloita tyhjästä. XNUMX-luvun alkupuolelta lähtien on ollut käynnissä yli kaksi tusinaa liikkeitä, jotka suuntaavat maailmaa pois sodasta ja kohti rauhajärjestelmää. (Shifferd, Sodasta rauhaan. Katso myös War Prevention Initiative -kirjallisuutta.) Lähestymistapamme on oltava kattava ja järjestelmällinen, koska sodan tuki on kattavaa ja järjestelmällistä. Sodat syntyvät koko kulttuurista. Mikään yksi tärkeä strategia, kuten väkivallattomuuden puolustaminen, ei kuitenkaan riitä.

Tehtävämme, jonka uskon pystyvän saavuttamaan, on muuttaa koko kulttuuria. Meidän on muutettava sotakulttuurin, sen uskomusten ja arvojen (kuten "sota on luonnollinen, väistämätön ja hyödyllinen", kansallisvaltiot ansaitsevat korkeinta uskollisuutta jne.) Ja sen institutionaalisten rakenteiden ideoita. Viimeksi mainittuihin kuuluvat paitsi sotilaallinen teollisuuskompleksi, myös koulutus (erityisesti ROTC), uskonnon tuki sodalle, tiedotusvälineet jne. Sodan lopettamiseen liittyy koko suhteemme ympäristöön. Tämä on pelottava tehtävä, jonka muut suorittavat vasta elämämme jälkeen. Uskon silti, että voimme tehdä sen, emmekä voi enää tehdä mitään jaloa ammattia. Joten, miten voimme tehdä sen?

Meidän on tunnistettava yhteiskunnan muutoskohdat.

Ensinnäkin meidän on tunnistettava ja työskenneltävä päätöksentekijöiden kanssa, jotka voivat käynnistää sodat ja voivat tehdä niitä, presidenttien, pääministerien, ministereiden, parlamentaarikkojen ja diktaattoreiden maailmanlaajuisen poliittisen eliitin. Meidän on tehtävä sama myös vallankumouksellisten johtajien kanssa.

Toiseksi meidän on tunnistettava ne, jotka voivat painostaa heitä, mukaan lukien tiedotusvälineet, papisto, yritysjohtajat ja ihmiset, jotka täyttävät kadut. Voimme parhaiten tehdä tämän kahdella tavalla, ensin esittämällä vaihtoehtoisen näkemyksen tulevaisuudesta ja toiseksi välttämällä negatiivisuutta. Uskon, että useimmat johtajat (ja useimmat ihmiset) tukevat sotaa, koska heillä ei ole koskaan ollut mahdollisuutta ajatella maailmaa ilman sotaa, miltä se näyttäisi, mitä etuja se tuo heille ja miten se voitaisiin saavuttaa. Olemme niin syvällisesti upotettu sotakulttuuriin, ettemme ole koskaan ajatelleet sen ulkopuolella; hyväksymme sen tilat edes tajuamatta sitä. Asuminen sodan negatiivisiin puoliin, kuinka kauheasti se on, ei ole kovin hyödyllistä. Useimmat sotaa tukevat ihmiset, jopa ne, jotka käynnistävät sen, tietävät hyvin, kuinka kauheaa se on. He eivät vain tiedä mitään vaihtoehtoa. En sano, että meidän ei pitäisi koskaan tuoda esiin kauhuja, mutta meidän on painotettava suurimmaksi osaksi näkemystä oikeudenmukaisesta ja rauhallisesta maailmasta. Meidän ei myöskään tarvitse kunnioittaa sotureita - kutsua heitä "vauvamurhaajiksi" jne. Itse asiassa meidän on tunnustettava ja kunnioitettava heidän positiivisia hyveitään (joita meillä on yhteistä heidän kanssaan): halukkuutta uhrata itsensä, antaa heille elää jotain enemmän kuin pelkkä aineellinen voitto, ylittää individualismin ja kuulua suurempaan kokonaisuuteen. Monet eivät näe sotaa itsetarkoituksena, vaan keinona rauhaan ja turvallisuuteen - samat tavoitteet, joiden puolesta työskentelemme. Emme koskaan pääse kovin pitkälle, jos tuomitsemme heidät käsistä, varsinkin kun heitä on niin paljon ja tarvitsemme kaikki avustajat, jotka voimme saada.

Kolmanneksi meidän on tunnistettava rauhaninstituutiot ja pyrittävä vahvistamaan niitä, mukaan lukien YK, kansainväliset tuomioistuimet, rauhanosastot ja hallituksista riippumattomat rauhanjärjestöt, kuten väkivallattoman rauhan voima ja tuhannet muut kansalaisjärjestöt. Nämä instituutiot ovat mekanismeja ilman sotaa olevan maailman luomiseen.

Joten mitä organisaatio, jota ehdotamme / synnytämme, todella tekee? Neljä asiaa.

Yksi, se toimii kattojärjestö kaikille rauharyhmille tarjoamalla keskitetty selvityskeskus tiedoksi. Se on uutistoimisto, joka kerää tarinoita siitä, mitä muut ovat jo tekemässä, ja levittää niitä, jotta voimme kaikki nähdä kaiken meneillään olevan hyvän työn, jotta voimme kaikki nähdä syntyvän rauhanjärjestelmän mallin. Se koordinoi tapahtumia maailmanlaajuisesti, jopa aloittaa osan niistä. Se vetää kaikki kielet yhteen, jotta voimme nähdä, että meneillään on maailmanlaajuinen kampanja.

Kaksi, se tarjoaa etuja organisaatioille, jotka jo toimivat alalla, ideoita, kirjallisuutta ja (tämän pitäisi olla kiistanalaista!) Rahoitusta. Jos erilaiset rauhankampanjat näyttävät olevan käännekohdassa, tarjoamme varoja niiden työntämiseksi yli reunan. (Katso rahoitusta koskeva huomautus alla.)

Kolme, se on lobbausjärjestö, siirtyminen suoraan päätöksentekoon ja päätöksentekoon vaikuttavaan eliittiin: poliitikot, mediapäälliköt ja kolumnistit, yliopiston johtajat ja opettajankoulutuksen dekaanit, kaikkien uskontojen merkittävä pappi jne., mikä tuo vaihtoehtoisen näkemyksemme mieleensä.

Neljä, se on PR-yritys, levittämällä lyhyitä viestejä mainostaulujen ja radiopisteiden välityksellä suurelle yleisölle, luoden tunteen, että "rauha on ilmassa", "se on tulossa". Tätä tarkoitan kattavalla strategialla.

Visioilmoituksen ei tarvitse olla meidän, tutkijoiden, kirjoittajia, vaikka aiomme lisätä siihen sisältöä. Mutta lopullisen kopion on kirjoitettava joko toimittajilta tai vielä paremmalta, lastenkirjojen kirjoittajilta. Yksinkertaisesti muotoiltu, graafinen, suora.

Organisaationa kampanja tarvitsee sponsoreiden (Nobel-palkinnon saajat) johtajan, henkilöstön, hallituksen (kansainvälinen), toimiston ja rahoituksen. Se voidaan hyvin mallintaa väkivallattomasta rauhanvoimasta, joka on erittäin menestyvä yritys.

[Huomautus rahoituksesta. Kaksitasoinen strategia tulee mieleen.

Yksi, yksinkertainen asia, jonka monet organisaatiot tekevät - keräilylaatikot yksityisille ja sijoitettu julkisiin paikkoihin. "Pennies for Peace" -kampanja. Joka yö kun tyhjennät taskusi, muutos menee aukkoon ja kun se on täynnä, kirjoitat shekin.

Kaksi, menemme uusien talouseliittien, uusien varakkaiden luokse, jotka ovat saaneet valtavan omaisuuden viimeisten 30 vuoden aikana. Heistä on juuri tulossa hyväntekeväisyyttä. (Katso Chrystia Freelandin kirja, Plutocrats). Meidän on selvitettävä, miten pääsemme, mutta siellä on valtava vauraus, ja he etsivät juuri tapoja antaa takaisin. Sota on lisäksi huono useimmille yrityksille, ja tämä uusi eliitti pyrkii ajattelemaan itseään maailman kansalaisina. Mielestäni meidän ei pitäisi olla jäsenjärjestö ja yrittää kerätä varoja tällä tavalla, koska se kilpailisi niiden monien järjestöjen kanssa, joiden kanssa haluaisimme olla kumppanina.]

Joten tehtaalle on olemassa muutama idea. Jatketaan jauhamista.