Langabezia aurre egin nahi duzu? Murriztu gastu militarra

Washington DC-ren Pentagonoan

Nia Harris, Cassandra Stimpson eta Ben Freeman-ek, 8ko abuztuaren 2019an

aurrera Nazioa

A Marilynek presidente bat liluratu du beste behin. Oraingoan, ordea, ez da a zinemako izarra; Marillyn Hewson da, Lockheed Martineko burua, nazioko defentsa kontratistarik handiena eta munduko arma ekoizle handiena. Azken hilabetean, Donald Trump eta Hewson banaezinak ziruditen. Haiek "salbatu” lanpostuak helikoptero planta batean. Oholtzara igo ziren batera Milwaukee-ko Lockheed filial batean. Lehendakaria betoa Lockheed-ek (eta beste enpresek) Saudi Arabiari arma salmenta blokeatuko zioten hiru faktura. Berriki, presidentearen alaba Ivanka ere bira eginda Lockheed espazioko instalazio bat Hewsonekin.

Uztailaren 15ean, Etxe Zuriko Twitter kontu ofiziala Tweeted Lockheedeko zuzendari nagusiaren bideo bat, konpainiaren THAAD misilen defentsa sistemaren bertuteak goraipatzen dituena, "25,000 langile estatubatuar onartzen dituela" esanez. Hewsonek bere konpainiaren produktua sustatzen ez ezik, bere zelaia egiten ari zen —arma atzean zuela— Etxe Zuriko belardian. Twitter berehala haserretu zen Etxe Zuriak enpresa pribatu baten iragarkia argitaratu zuelako batzuk "etika ez dena" eta "litekeena da legez kanpokoa" dela esanez.

Dena den, hori ez zen ohikoa izan Trumpen administrazioa ezertan gelditu ez den enplegua sortzea arma-fabrikatzaileei laguntzeko nahikoa justifikazioa dela argudiatzeko. Donald Trump presidente gisa zin egin aurretik ere bazegoen azpimarratu gastu militarra enplegu-sortzaile handia izan zela. Baieztapen hori bikoiztu baino ez du egin bere lehendakaritzan. Duela gutxi, Kongresuko eragozpenak gainditzen, berak ere deklaratu "larrialdi" nazionala garai batean izan zuen Saudi Arabiari armen salmentaren zati bat behartzeko aldarrikatu milioi bat lanpostu baino gehiago sortuko lituzke. Erreklamazio hau izan den bitartean ondo gezurtatu, bere argumentuaren zatirik funtsezkoena -defentsa-kontratistak diru gehiago isurtzen dela lanpostu berri kopuru esanguratsuak sortuko dituela-, defentsa industriako askok, batez ere Marillyn Hewsonek, egia pertsonifikatuta daukate.

Gertaerek beste istorio bat kontatzen dute.

LOCKHEED-ek ZERGAGUNEEN DOLARRAK BELTXATZEN DITU, AMERIKAR LANPOSTUAK MOZTZEN DITUEN bitartean

Trumpen eta Hewsonen argudioa probatzeko, galdera sinple bat egin genuen: kontratistak zergadunen diru gehiago jasotzen dutenean, orokorrean enplegu gehiago sortzen al dute? Horri erantzuteko, AEBetako Balore eta Truke Batzordean urtero aurkeztutako defentsa-kontratista handien txostenak aztertu ditugu (SEC). Besteak beste, enpresa batek enplegatutako pertsona guztira eta bere zuzendari nagusiaren soldata agerian uzten dute. Ondoren, zifra horiek konparatu ditugu enpresa bakoitzak jasotako zerga federalen dolarrekin, arabera Kontratazioen Datuen Sistema Federalari, "behartutako dolarrak" edo funtsak neurtzen dituena, gobernuak enpresaz enpresa esleitzen dituena.

2012tik 2018ra bitartean Pentagonoko defentsako bost kontratista nagusietan zentratu ginen, 2012tik 2021ra bitartean. Kongresuak zenbat diru gastatu zezakeen mugak ezartzea eta XNUMX. urtera arte defentsarako gastua murriztea agintzea. Muga horiek ez ziren inoiz guztiz bete. Azken batean, hain zuzen ere, Pentagonoak jasoko du nabarmen gehiago BCA hamarkadan dirua aurrekoan baino, Afganistanen eta Irakeko amerikar gerrak bere garaian zeuden garaian.

2012an, defentsako gastuen muga horiek beren ondorioak murrizteaz kezkatuta, bost kontratista nagusiek eraso politikora jo zuten, etorkizuneko lanpostuak aukeratutako arma bihurtuz. Aurrekontuen Kontrolerako Legea onartu ondoren, Industria Aeroespazialen Elkarteak —armagileen merkataritza talde nagusia—.ohartarazi milioi bat lanpostu baino gehiago arriskuan leudeke Pentagonoko gastua nabarmen murriztuko balitz. Puntua azpimarratzeko, Lockheed-ek kaleratzea bidali zuen ohar 123,000 langileri BCA ezarri baino lehen eta 2012ko hauteskundeak baino egun batzuk lehenago. Kaleratze horiek ez ziren inoiz gertatu, baina galdutako lanpostuen beldurra benetakoa izango zen eta iraungo zuen.

Demagun eginkizuna beteta, Pentagonoko gastua benetan zenez handiagoa 2018an 2012an baino eta Lockheed-ek diru-infusio horren zati handi bat jaso zuen. 2012tik 2018ra, gobernuko kontratisten artean, enpresa hori izango zen, hain zuzen ere, urtero zergadunen dolarren hartzaile nagusia, funts horiek 2017an gorenera iritsi ziren, baino gehiago bildu baitzituzten. 50.6 milioi dolarreko dolar federalak. Aitzitik, 2012an, Lockheed-ek bere langileak masarekin mehatxatzen zituenean kaleratzeak, enpresak ia jaso zuen 37 milioi dolarreko.

Orduan, zer egin zuen Lockheed-ek 13 mila milioi dolar zergadunen dolar gehigarri horiekin? Arrazoizkoa litzateke pentsatzea diru-sarreren zati bat erabili zuela (aurreko urteetakoak bezala) bere plantilla hazten inbertitzeko. Ondorio horretara helduko bazenu, ordea, oker izugarria izango zinateke. 2012tik 2018ra, Lockheed-en enplegu orokorra jaitsi egin zen 120,000 to 105,000, enpresak SECrekin egindako agirien arabera eta konpainiak berak Estatu Batuetan 16,350 lanposturen murrizketa apur bat handiagoa izan duela jakinarazi dute. Beste era batera esanda, azken sei urteetan Lockheed-ek AEBetako lan-taldea izugarri murriztu zuen, nahiz eta atzerrian langile gehiago kontratatu eta zergadunen dolar gehiago jaso zituen.

Beraz, nora doa benetan zergadunen diru gehigarri hori, enplegua sortzea ez bada? Erantzunaren zati bat, gutxienez, kontratistaren irabaziak eta zuzendari nagusiaren soldatak igotzen dira. Sei urte horietan, Lockheed-en akzioen prezioa igo 82 hasieran 2012 dolar izatetik 305 amaieran 2018 dolarra, ia lau aldiz igo da. In 2018, konpainiak bere irabazien ehuneko 9 (590 milioi $) igoera ere jakinarazi zuen, industriako onena. Eta urte haietan, bere zuzendari nagusiaren soldata 1.4 milioi dolar igo zen, berriro ere bere arabera SEC filings.

Laburbilduz, 2012tik Lockheed-era doazen zergadunen dolar kopurua milioika handitu da, bere akzioen balioa ia laukoiztu egin da eta bere zuzendari nagusiaren soldata ehuneko 32 igo da, nahiz eta bere lan-indarraren ehuneko 14 murriztu. Hala ere, Lockheed-ek enplegua sortzea eta bere langileen egungo lanpostuak erabiltzen jarraitzen du peoi politiko gisa zergadunen diru gehiago lortzeko. Lehendakariak berak Pentagonora gero eta diru gehiago bideratzeko eta Saudi Arabia bezalako herrialdeetara armen akordioak sustatzeko lasterketan sartu du. baino gehiago bestela izugarri banatutako Kongresu baten objekzio ia bateratuak.

LOCKHEED NORA DA, EZ SALBUESPENA

Herri honena izan arren munduko armagile nagusiena, Lockheed ez da salbuespena, araua baizik. 2012tik 2018ra, Estatu Batuetako langabezia-tasa plummeted gutxi gorabehera ehuneko 8tik ehuneko 4ra, ekonomiari 13 milioi lanpostu berri baino gehiago gehituta. Hala ere, urte haietan, defentsako bost kontratista nagusietatik hiruk lanpostuak murriztu zituzten. 2018an, Pentagonoak 118 mila milioi dolar inguru konprometitu zituen diru federala enpresa horiei, Lockheed barne, kontratistari gastatutako diruaren ia erdia. Jasotakoak baino ia 12 mila milioi dolar gehiago izan ziren 2012. Hala ere, metatuta, enpresa horiek lana galdu zuten eta gaur egun 6,900an baino 2012 langile gutxiago enplegatzen dituzte, bere SECren arabera. filings.

Lockheed-en murrizketez gain, Boeing-ek 21,400 lanpostu murriztu zituen eta Raytheonek 800 langile kendu zituen nominatik. General Dynamics-ek eta Northrop Grumman-ek bakarrik gehitu zituzten lanpostuak —13,400 eta 16,900 langile, hurrenez hurren—, kopuru oso hori apur bat hobea izateko. Hala ere, "irabazi" horiek ere ezin dira enplegu-sorkuntza gisa kalifikatu zentzu arruntean, enpresa horietako bakoitzak Pentagonoko beste kontratista bat erosi eta bere langileak bere nominan gehitu izanaren ondorio baitira ia erabat. CSRA, General Dynamics-ek 2018an eskuratu zuena 18,500bat-egitearen aurretik langileak, berriz, iaz General Dynamics-ek erosi zuen Orbital ATK-k 13,900langileak. Kendu 32,400 lanpostu horiek korporazioko guztizkoetatik eta enpresetako lanpostuen galerak ikaragarriak bihurtzen dira.

Gainera, enplegu-zifra horiek enpresako langile guztiak barne hartzen dituzte, baita orain Estatu Batuetatik kanpo lan egiten dutenak ere. Lockheed da Estatu Batuetako langileen ehunekoari buruzko informazioa ematen duen Pentagonoko bost kontratista nagusien artean, beraz, gainerako enpresek atzerrira lanak bidaltzen badituzte, Lockheed-ek egin duen moduan eta Raytheon-ek bezala. plangintza egiteko, azken sei urteotan lanaldi osoko 6,900 lanpostu baino gehiago galdu dira AEBetan.

Nora joan zen, beraz, lana sortzeko diru hori guztia? Lockheed-en bezala, erantzunaren zati bat behintzat da dirua beheko lerroetara eta goi-exekutiboetara joan zela. A-ren arabera bidali gertakar PricewaterhouseCoopers-en eskutik, defentsa-industriaren urteko analisiak ematen dituen aholkularitza-enpresak, "aeroespazialeko eta defentsako (A&D) sektoreak irabazi eta irabazi errekorrak lortu zituen 2018an" "81 mila milioi dolarreko ustiapen irabaziekin, 2017an ezarritako aurreko errekorra gaindituz". Txostenaren arabera, Pentagonoko kontratistak izan ziren irabazien irabazi horien abangoardian. Esaterako, Lockheed-en irabazien hobekuntza $ 590 milioi izan zen, eta gertutik jarraitu zuen General Dynamics $ 562 milioi. Enplegua murriztu ahala, enpresa horietako batzuen zuzendari nagusien soldatak hazi egin ziren. Lockheed-en zuzendari nagusiaren ordainaz gain 4.2 milioi dolarreko 2012-en 5.6 milioi dolarreko 2018an, General Dynamics-eko zuzendari nagusiaren kalte-ordaina handitu zen 6.9 milioi dolarreko 2012an izugarria izan zen 20.7 milioi dolarreko 2018.

ISTORIO ZAHARRA BETERATZEA

Ez da lehen aldia enpresa hauek enplegua sortzeko gaitasuna goraipatzen duten bitartean horiek moztu bitartean. Aurretik Ben Freeman bezala dokumentatuta Project On Government Oversight-erako, enpresa horiek beren langileen ia ehuneko 10 murriztu zuten BCA indarrean sartu aurreko sei urteetan, nahiz eta urtero bidean zihoazen zergadunen dolar ia ehuneko 25 igo zen 91 milioi dolar izatetik 113 milioira.

Orduan bezala, kontratistak eta haien defendatzaileak, eta horietako asko daude, armak egiteko jantziek 100 milioi dolar baino gehiago gastatzen dituztelako. lobbying urtero, hamar milioi dolar eman kideen kanpainetara Kongresua hauteskunde denboraldi guztietan, eta milioiak eman uste tankeak urtero—lanpostu galera hori defendatzera presaka egingo da. Esaterako, adieraziko dute defentsa-gastuak enplegua hazten duela arma-enpresa nagusiek erabiltzen dituzten azpikontratisten artean. Hala ere ikerketak egin du behin eta berriz erakusten ustezko "efektu biderkatzaile" honekin ere, defentsaren gastuak lanpostu gutxiago sortzen dituela gobernuak gure dirua jartzen duen edozertan baino. Izan ere, ehuneko 50 ingurukoa da gutxiagoenplegua sortzeko eraginkorrak zergadunek dirua gorde eta nahi bezala erabiltzeko baimena izango balute baino.

Brown University-ren Costs of War proiektuak egin duen bezala jakinarazi, "1 mila milioi dolar gastu militarrak 11,200 lanpostu sortzen ditu gutxi gorabehera, 26,700 hezkuntzan, 16,800 energia garbian eta 17,200 osasungintzan". Gastu militarra ikertzaileek aztertu zuten gobernu federalaren gastu-aukeraren enplegu-sortzailerik txarrena izan zela frogatu zen. Era berean, a bidali gertakar Massachusettseko Unibertsitateko Amherst-eko Ekonomia Politikoko Ikerketa Institutuko Heidi Garrett-Peltier-ek, defentsan egindako milioi dolar bakoitzeko, 1 lanpostu sortzen dira zuzenean defentsa-industrietan eta hornikuntza-katean. Haizearen edo eguzki-energiaren alorretan kopuru bera gastatzeak 6.9 edo 8.4 lanpostu lortzen dituela adierazi du, hurrenez hurren. Hezkuntza sektoreari dagokionez, diru kopuru horrek 9.5 lanpostu sortu zituen lehen eta bigarren hezkuntzan eta 19.2 lanpostu goi mailako hezkuntzan. Beste era batera esanda, energia berdeak eta hezkuntza arloak herrialdearen etorkizunerako ezinbestekoak ez ezik, enplegua sortzeko benetako makinak ere badira. Hala ere, gobernuak zergadunen dolar gehiago ematen dizkio defentsa-industriari beste gobernu-funtzio horiek baino konbinatuak.

Dena den, ez duzu defentsako gastuen kritikengana jo beharrik kasua egiteko. Sektoreko merkataritza elkartearen txostenek erakusten dute lanpostuak kentzen ari dela. Industria Aeroespazialen Elkartearen arabera analisia300,000an baino 2018 lanpostu gutxiago lagundu zituen jakinarazi hiru urte lehenago bakarrik lagunduz.

Nazioko defentsa-kontratistarik handienak eta industriak, oro har, lanpostuak kentzen ari badira, nola lortu dute koherentziaz eta eraginkortasunez iraunaraztea enplegua sortzeko motor direla dioen mitoa? Hori azaltzeko, gehitu lobby-ejerzitoari, kanpainako ekarpenen altxorrari eta atseden-talde horiei, erretiratutako gobernuko funtzionarioak arma-egileen eta haientzat lan egiten dutenen mundura Washingtonera bidaltzen dituen ate birakari ospetsua.

Pentagonoaren eta defentsa industriaren artean beti egon den harreman erosoa izan den arren, kontratisten eta gobernuaren arteko lerroak askoz ere erradikalagoak lausotu dira Trump urteetan. Mark Esper, berriki sortu zen Defentsa idazkaria, adibidez, lehenago lan egin zuen Raytheonena Washingtongo lobby gorena. Alderantziz biraka, Industria Aeroespazialen Elkarteko egungo buruak, Eric Fanning, Armadako idazkaria eta Aire Armadako jarduneko idazkaria izan zen. Izan ere, 2008az geroztik, Project on Government Oversight-en Mandy Smithberger gisa aurkitu, "gutxienez 380 Defentsa Saileko goi-mailako funtzionario eta ofizial militar sektore pribatura aldatu ziren defentsako kontratistaren lobby, zuzendaritzako kide, exekutibo edo aholkulari izateko".

Edozein dela ere biraka, ate birakaria edo defentsa industriaren publizistarena, azken lerroa ezin da argiagoa izan: enplegua sortzea zure aukerako metrika bada, Pentagonoko kontratistak zergadunen inbertsio txarra dira. Beraz, Marillyn Hewsonek edo konplexu militar-industrialeko beste edozein zuzendari nagusiek defentsako kontratistak zergadunen dolar gehiago gastatzeak estatubatuarrei lana eten egingo diela dioen bakoitzean, gogoratu orain arteko ibilbidea: geroz eta dolar gehiago inbertitzeak gero eta amerikar gutxiago enplegatzea esan nahi du.

 

Nia Harris ikertzaile laguntzailea da Nazioarteko Politikarako Zentroa.

Cassandra Stimpson ikertzaile laguntzailea da Nazioarteko Politikarako Zentroa.

Ben Freeman Nazioarteko Politikarako Zentroko (CIP) Kanpo Eraginaren Gardentasunaren Ekimenaren zuzendaria da

Erantzun bat

Utzi erantzun bat

Zure helbide elektronikoa ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak markatu dira *

Gaiarekin lotutako artikuluak

Gure Aldaketaren Teoria

Gerra Nola Amaitu

Mugitu Bakearen Aldeko Erronka
Gerra Aurkako Gertaerak
Lagundu gaitzazu hazten

Emaile txikiek gurekin jarraitzen dute

Hilean gutxienez $15eko ekarpen errepikakorra egitea hautatzen baduzu, eskerrak emateko opari bat hauta dezakezu. Eskerrak ematen dizkiegu gure webgunean behin eta berriz emaileei.

Hau da zure aukera a berriro imajinatzeko world beyond war
WBW Denda
Edozein hizkuntzara itzuli