Kas soovite tegeleda töötusega? Vähendage sõjalisi kulutusi

Autorid Nia Harris, Cassandra Stimpson ja Ben Freeman, August 8, 2019

alates Nation

A Marilyn on taas presidendi võrgutanud. Seekord pole see aga a filmidiiva; see on Marcklyn Hewson, Lockheed Martini juht, riigi kõrgeim kaitsetöövõtja ja suurim relvatootja maailmas. Viimase kuu jooksul on Donald Trump ja Hewson tundunud lahutamatud. Nad “salvestatud”Töökohti helikopteri tehases. Nad astusid lavale kokku Lockheedi tütarettevõttes Milwaukee's. President vetoõigusega kolm arvet, mis oleks blokeerinud Lockheedi (ja teiste ettevõtete) relvamüügi Saudi Araabiasse. Hiljuti isegi presidendi tütar Ivanka toured Lockheedi kosmoserajatis koos Hewsoniga.

Juulis 15 on Valge Maja ametlik Twitteri konto tweeted video Lockheedi tegevjuhi käest, kes kirjeldab ettevõtte THAAD raketitõrjesüsteemi voorusi, väites, et see “toetab Ameerika 25,000i töötajaid”. Hewson ei reklaaminud mitte ainult oma ettevõtte toodet, vaid tegi oma sammu - tagapool oleva relvaga - Valge Maja muru peal. Twitter puhkes kohe Valge Maja pärast pahameelt avaldama kuulutuse eraettevõttele, kellega on mõned nimetades seda ebaeetiliseks ja tõenäoliselt ebaseaduslikuks.

Ükski neist ei olnud tegelikult tavapärasest väljas, kuna Trumpi administratsioon ei ole mitte mingil juhul piirdunud väitega, et töökohtade loomine on relvatootjate toetamiseks piisav õigustus. Veel enne seda, kui Donald Trump vannutati presidendiks, oli ta juba selline nõudes et sõjalised kulutused olid suureks töökohtade loojaks. Seda väidet on ta oma presidendiajal ainult kahekordistunud. Viimasel ajal, isegi ülekaalukaid kongressi vastuväiteid, ta isegi tegi kuulutatud riikliku „hädaolukorra”, mis sunnib läbi viima ühe korra Saudi Araabiasse tehtud relvamüügi kaudu väitis looks enam kui miljon töökohta. Kuigi see väide on olnud põhjalikult debunked, peetakse tema argumendi kõige olulisemaks osaks - et rohkem kaitsetöövõtjatele voolav raha loob märkimisväärsel hulgal uusi töökohti - paljude kaitsetööstuses, eriti Marillyn Hewsoni, poolt tõestatud tõde.

Faktid räägivad teist lugu.

MAKSAMAJASTE DOLLARID LUKUSTAVAD LUKUD, MIS LÕIKAKS AMEERIKA TÖÖT

Trumpi ja Hewsoni argumentide kontrollimiseks esitasime lihtsa küsimuse: kui töövõtjad saavad rohkem maksumaksja raha, kas nad loovad üldiselt rohkem töökohti? Sellele vastamiseks analüüsisime peamiste kaitsetöövõtjate aruandeid, mis esitati igal aastal USA väärtpaberi- ja börsikomisjonile (SEC). Muu hulgas näitavad need ettevõtte töötajate koguarvu ja tegevjuhi palka. Seejärel võrdlesime neid arve föderaalsete maksudollaritega, mille iga ettevõte sai, vastavalt föderaalsele hangete andmesüsteemile, mis mõõdab kohustuslikke dollareid või rahalisi vahendeid, mida valitsus eraldab ettevõttele.

Keskendusime viie parima viis Pentagoni kaitsetöövõtjale, kes on sõjaliselt-tööstusliku kompleksi keskpunkt aastateks 2012 kuni 2018. Nagu juhtus, oli 2012 pöördeline aasta, sest kõigepealt hakkas kehtima eelarvekontrolli seadus (BCA), millega kehtestati ülempiirid sellele, kui palju raha Kongress võib kulutada, ja lubati 2021i kaudu vähendada kaitsekulutusi. Neid korke ei olnud kunagi täielikult kinni peetud. Lõpuks, tegelikult, saab Pentagon märkimisväärselt rohkem raha BCA kümnendil kui eelmisel, perioodil, mil Ameerika sõjad Afganistanis ja Iraagis olid nende kõrgpunktis.

2012-is, olles mures, et need kaitsekulutuste ülempiirid kärbitakse, läksid viis peamist töövõtjat poliitilise rünnaku alla, muutes tulevased töökohad enda valitud relvaks. Pärast eelarvekontrolli seaduse vastuvõtmist asus lennundus- ja kosmosetööstuste liit - juhtiv relvatootjate kaubandusrühm -hoiatas et Pentagoni kulutuste märkimisväärsel kärpimisel oleks ohus üle miljoni töökoha. Selle rõhutamiseks saatis Lockheed koondamise märkab 123,000i töötajatele vahetult enne BCA rakendamist ja ainult päevi enne 2012i valimisi. Neid koondamisi tegelikult kunagi ei juhtunud, kuid hirm kaotatud töö ees osutub tõepoolest reaalseks ja kestab.

Pidage seda missiooni täidetuks, kuna Pentagoni kulutused olid tegelikult kulutatud rohkem 2018-is kui 2012-is ja Lockheed sai selle sularaha infusiooni suure osa. Alates 2012-st kuni 2018-ni, valitsussektori töövõtjate seas, oleks see ettevõte tegelikult maksumaksjate dollarite suurim saaja igal aastal, need vahendid jõuaksid 2017is oma zeniiti, kuna seda oli rohkem kui $ 50.6 miljardit föderaalsed dollarid. Seevastu 2012-is, kui Lockheed ähvardas oma töötajaid massiliselt koondamisi, sai ettevõte peaaegu $ 37 miljardit.

Mida tegi Lockheed nende täiendavate 13 miljardi dollari maksumaksja dollaritega? Mõistlik oleks eeldada, et ta kasutas osa sellest ootamatust (nagu eelmistel aastatelgi) oma tööjõu kasvatamiseks investeerimiseks. Kui aga jõuaksite sellele järeldusele, oleksite tõsiselt eksinud. 2012-ist 2018-ile langes tegelikult tööhõive Lockheedis alates 120,000 et 105,000, vastavalt ettevõtte esitatud andmetele SEC-is ja ettevõte ise teatas 16,350i töökohtade pisut suuremast vähenemisest Ameerika Ühendriikides. Teisisõnu, viimase kuue aasta jooksul vähendas Lockheed USA tööjõudu järsult, isegi kui ta palkas välismaale rohkem töötajaid ja sai rohkem maksumaksja dollareid.

Kuhu siis läheb kogu see maksumaksja täiendav raha, kui mitte töökohtade loomine? Vähemalt osa vastusest on töövõtjate kasumid ja hüppeliselt tõusev tegevjuhi palk. Nende kuue aasta jooksul oli Lockheedi aktsia hind roos alates $ 82 2012 alguses kuni $ 305 2018 lõpus, mis on peaaegu neljakordne tõus. Sisse 2018, teatas ettevõte ka 9% (590 miljoni dollari) suuruse kasumi suurenemisest, mis on tööstuse parim. Nendel samadel aastatel kasvas tema tegevjuhi palk 1.4 miljonit dollarit, vastavalt tema andmetele SEC viilmed.

Lühidalt öeldes on alates 2012. aastast Lockheedile minevate maksumaksjate dollarite arv miljardite kaupa suurenenud, tema aktsiate väärtus on peaaegu neljakordistunud ja tegevjuhi palk tõusis 32 protsenti, isegi kui see vähendas 14 protsenti Ameerika tööjõust. Siiski kasutab Lockheed jätkuvalt töökohtade loomist ja ka oma töötajate praeguseid töökohti poliitiliste etturina, et saada veel rohkem maksumaksja raha. President ise on ostnud oma võidujooksu, et koguda Pentagonile üha rohkem raha ja edendada relvatehinguid sellistes riikides nagu Saudi Araabia. üle muidu uskumatult jagunenud kongressi peaaegu ühetaolised vastuväited.

LOCKHEED ON NORM, MITTE ERAND

Vaatamata sellele, et see on see riik ja maailma tipprelvade tootja, Lockheed pole erand, vaid norm. Alates 2012 kuni 2018, töötuse määr Ameerika Ühendriikides järsult langenud alates umbes 8 protsendist kuni 4 protsendini, majandusele on lisatud enam kui 13 miljonit uut töökohta. Kuid samadel aastatel viisid viiest kaitsetöösturist kolm tööd alla. 2018-is eraldas Pentagon umbes 118 miljardit dollarit aastal föderaalne raha nendele ettevõtetele, sealhulgas Lockheed - peaaegu pool kogu töövõtjatele kulutatud rahast. See oli peaaegu 12 miljardit dollarit rohkem, kui nad olid laekunud 2012. Kuid kumulatiivselt kaotasid need ettevõtted töökoha ja töötavad nüüd kokku 6,900 vähem töötajaid kui nad tegid 2012is, teatas nende SEC viilmed.

Lisaks vähendustele Lockheedis vähendas Boeing 21,400i töökohti ja Raytheon vähendas 800i töötajaid palgafondist. Ainult General Dynamics ja Northrop Grumman lisasid töökohti - vastavalt 13,400 ja 16,900 töötajad - muutes selle koguarvu tagasihoidlikult paremaks. Isegi neid "kasumeid" ei saa tavapärases tähenduses kvalifitseerida töökohtade loomiseks, kuna need tulenesid peaaegu täielikult asjaolust, et kõik need ettevõtted ostsid uue Pentagoni töövõtja ja lisasid oma töötajad oma palgafondile. CSRA, mille General Dynamics omandas 2018-is, oli 18,500töötajad enne ühinemist, samal ajal kui Orbital ATK, mille General Dynamics omandas eelmisel aastal 13,900töötajad. Lahutage need 32,400-i töökohad ettevõtete koguarvust ja töökohtade kaotamine ettevõtetes muutub jahmatavaks.

Lisaks hõlmavad need tööhõiveandmed kõiki ettevõtte töötajaid, isegi neid, kes praegu töötavad väljaspool Ameerika Ühendriike. Lockheed on Pentagoni viiest suurest töövõtjast ainus, kes annab teavet oma töötajate protsendi kohta Ameerika Ühendriikides, nii et kui teised ettevõtted saadavad töökohti välismaal, nagu Lockheed on teinud ja nagu Raytheon on planeerimine selleks on viimase kuue aasta jooksul kaotatud palju rohkem kui 6,900i täistööajaga USA töökohti.

Kuhu siis kogu see töökohtade loomise raha läks? Nii nagu Lockheedil, on vähemalt osa vastusest, et raha läks lõpptulemustele ja tippjuhtidele. Vastavalt a aru kaitsetööstuse iga-aastaseid analüüse pakkuva konsultatsioonifirma PricewaterhouseCoopers firmalt "lennundus- ja kaitsesektor (A&D) teenis 2018. aastal rekordilisi tulusid ja kasumit", mille "ärikasum oli 81 miljardit dollarit, ületades eelmise 2017. aastal püstitatud rekordi". Aruande kohaselt olid Pentagoni töövõtjad selle kasumi esirinnas. Näiteks Lockheedi kasumi paranemine oli 590 miljonit dollarit, millele järgnes tihedalt General Dynamics 562 miljoni dollariga. Kui tööhõive vähenes, kasvasid mõne nimetatud ettevõtte tegevjuhi palgad ainult. Lisaks Lockheedi tegevjuhi hüppamise eest makstav hüvitis $ 4.2 miljonit 2012-is $ 5.6 miljonit 2018is tõusis General Dynamics'i tegevjuhi hüvitis 2006 $ 6.9 miljonit 2012is ilmatu $ 20.7 miljonit aastal 2018.

SAMA VANA LUGU JÄTKAMINE

See on vaevalt esimene kord, kui need ettevõtted on avaldanud oma võimalust luua töökohti, samal ajal neid kärpides. Nagu Ben Freeman varem dokumenteeritud Valitsuse järelevalve projekti jaoks vähendasid need samad ettevõtted kuue aasta jooksul enne BCA jõustumist peaaegu 10 protsenti oma tööjõust, isegi kui maksumaksja dollarid, mis nende suunas suunduvad, hüppasid aastas ligi 25 protsenti 91 miljardilt dollarilt 113 miljardile dollarile.

Täpselt nagu siis, töövõtjad ja nende pooldajad - ja neid on palju, arvestades, et relvade valmistamise komplektid kulutavad rohkem kui 100 miljonit dollarit lobitöö igal aastal annetada kümneid miljoneid dollareid Rumeenia liikmete kampaaniatele Kongress igal valimishooajal ja andke miljonitele mõttekojad igal aastal - kiirustab selliseid töö kaotusi kaitsma. Näiteks märgivad nad, et kaitsekulutused põhjustavad suuremate relvafirmade alltöövõtjate töökohtade kasvu. Kuid uurimistööl on korduvalt näidatud et isegi selle oletatava „mitmekordistava efekti” korral annavad kaitsekulutused vähem töökohti kui peaaegu kõik muu, millesse valitsus meie raha paneb. Tegelikult on see umbes 50 protsenti vähemtöökohtade loomisel tõhusam kui siis, kui maksumaksjatel lubataks lihtsalt oma raha hoida ja kasutada seda, nagu nad soovisid.

Nagu Browni ülikooli projekt "War of War" on teatatud, „1 miljardi dollarilised sõjalised kulutused loovad umbes 11,200-i töökohti, võrreldes 26,700-iga hariduses, 16,800-i puhta energeetika ja 17,200-iga tervishoius.” Sõjakulutused osutusid tegelikult föderaalvalitsuse kulutamisvõimaluse halvimaks töökohaks, mida need teadlased analüüsisid. . Samamoodi vastavalt a aru Heidi Garrett-Peltier, Massachusettsi Ülikooli Amhersti ülikoolis, on iga 1 miljoni dollari eest kaitsekulutusele 6.9i töökohti nii kaitsetööstuses kui ka tarneahelas. Kulutades sama summa tuule- või päikeseenergia väljadele, viib ta vastavalt 8.4 või 9.5 töökohtadeni. Mis puudutab haridussektorit, siis sama palju raha toodi 19.2 töökohti alg- ja keskhariduses ning 11.2 töökohti kõrghariduses. Teisisõnu, mitte ainult rohelise energia ja hariduse valdkonnad on riigi tuleviku jaoks üliolulised, need on ka tõelised töökohti loovad masinad. Kuid valitsus annab kaitsetööstusele rohkem maksumaksjaid kui kõik need muud valitsuse ülesanded kombineeritud.

Juhtumi arutamiseks ei pea aga pöörduma kaitsekulutuste kriitikute poole. Tööstuse enda ametiühingu aruanded näitavad, et see on töökohti kaotanud. Aerospace Industries Associationi andmetel analüüs, see toetas 300,000-is umbes 2018 vähem töökohti kui seni teatatud toetades vaid kolm aastat varem.

Kui riigi tipptasemel kaitsetöövõtja ja kogu tööstus on kaotanud töökohti, kuidas on nad suutnud järjekindlalt ja tõhusalt kinnistada müüti, et nad on töökohtade loomise mootorid? Selle selgitamiseks lisage oma lobistide armee, kampaaniaosaluste aardekarbid ja kaasahaaravad mõttekojad - kuulus pöördeuks, mis saadab pensioniealised valitsusametnikud relvatootjate ja nende heaks töötavate inimeste maailma Washingtoni.

Kui Pentagoni ja kaitsetööstuse vahel on alati olnud hubased suhted, on töövõtjate ja valitsuse vahelised jooned Trumpi aastatel hävinud palju radikaalsemalt. Näiteks töötas äsja vermitud kaitseminister Mark Esper Raytheoni omad Washingtoni parim lobist. Teistpidi keerutades, on praegune Aerospace Industries Associationi juht, Eric Fanning, oli olnud nii armee sekretär kui ka õhuväe sekretär. Tegelikult alates 2008-ist kui valitsuse järelevalve projekti Mandy Smithberger avastatud, “Vähemalt 380-i kõrged kaitseministeeriumi ametnikud ja sõjaväelased suundusid erasektorisse, et saada kaitsetööde teostajate lobistideks, juhatuse liikmeteks, tegevjuhtideks või konsultantideks”.

Ükskõik, kas pöörleva ukse või kaitsetööstuse publitsistide keerises, ei saanud lõpptulemus olla selgem: kui töökohtade loomine on teie valitud mõõdik, on Pentagoni töövõtjad halb maksumaksja investeering. Nii et kui Marillyn Hewson või mõni muu sõjalis-tööstusliku kompleksi tegevjuht väidab, et veelgi enam maksumaksjate dollarite kulutamine kaitseettevõtjatele annab ameeriklastele tööpausi, pidage meeles nende senist kogemust: Investeeritud rohkem dollareid tähendab üha vähem ameeriklasi.

Nia Harris on teadusuuringute kaastöötaja Rahvusvahelise poliitika keskus.

Cassandra Stimpson on teadusuuringute kaastöötaja Rahvusvahelise poliitika keskus.

Ben Freeman on rahvusvahelise poliitika keskuse (CIP) välismõju läbipaistvuse algatuse direktor.