Αντεγκέντρωση κατά την περίοδο του COVID

Από την Kate Connell και τον Fred Nadis, 29 Σεπτεμβρίου 2020

Από Antiwar.com

Το 2016-17, ο στρατός των ΗΠΑ επισκέφθηκε το γυμνάσιο της Σάντα Μαρία και το κοντινό γυμνάσιο Pioneer Valley στην Καλιφόρνια πάνω από 80 φορές. Οι πεζοναύτες επισκέφτηκαν το γυμνάσιο Ernest Righetti στη Σάντα Μαρία πάνω από 60 φορές εκείνο το έτος. Ένας απόφοιτος της Σάντα Μαρία σχολίασε, «Είναι σαν αυτοί, οι στρατολογητές, να έχουν προσωπικό.» Ένας γονέας ενός μαθητή γυμνασίου στην Pioneer Valley σχολίασε: «Θεωρώ ότι οι προσλήψεις στην πανεπιστημιούπολη που μιλούν σε 14χρονους ως« καλλωπισμούς »νέους είναι πιο ανοιχτοί στις προσλήψεις στο ανώτερο έτος τους. Θέλω η κόρη μου να έχει περισσότερη πρόσβαση σε άτομα που προσλαμβάνουν κολέγια και στα σχολεία μας να προωθούν ειρήνη και μη βίαιες λύσεις σε συγκρούσεις. "

Αυτό είναι ένα δείγμα του τι βιώνουν τα γυμνάσια, ιδίως σε αγροτικές περιοχές, σε εθνικό επίπεδο και η δυσκολία αντιμετώπισης της παρουσίας στρατιωτικών στρατολόγων στην πανεπιστημιούπολη. Ενώ η μη κερδοσκοπική ομάδα αντιπροσλήψεων, Αλήθεια στην πρόσληψη, με έδρα τη Σάντα Μπάρμπαρα της Καλιφόρνια, βλέπει μια τέτοια στρατιωτική πρόσβαση πέρα ​​από υπερβολική, όσον αφορά τον στρατό, τώρα που η πανδημία έχει κλείσει τις πανεπιστημιουπόλεις, αυτές ήταν οι παλιές καλές μέρες. Ο διοικητής της υπηρεσίας στρατολόγησης της Πολεμικής Αεροπορίας, στρατηγός Edward Thomas Jr., σχολίασε έναν δημοσιογράφο στο Military.com, ότι η πανδημία Covid-19 και το κλείσιμο γυμνασίου σε εθνικό επίπεδο έχουν καταστήσει τις προσλήψεις πιο δύσκολες από τις προηγούμενες.

Ο Τόμας δήλωσε ότι η προσωπική πρόσληψη σε γυμνάσια ήταν ο υψηλότερος τρόπος απόδοσης για την πρόσληψη εφήβων. «Μελέτες που κάναμε δείχνουν ότι, με πρόσωπο με πρόσωπο στρατολόγηση, όταν κάποιος είναι πραγματικά σε θέση να μιλήσει με μια ζωντανή, αναπνευστική, αιχμηρή Πολεμική Αεροπορία [αξιωματικός που δεν έχει αφιερωθεί] εκεί έξω, μπορούμε να μετατρέψουμε αυτό που λέμε οδηγεί σε προσλήψεις περίπου σε αναλογία 8: 1 », είπε. "Όταν το κάνουμε αυτό ουσιαστικά και ψηφιακά, πρόκειται για αναλογία 30: 1." Με κλειστούς σταθμούς πρόσληψης, χωρίς αθλητικές εκδηλώσεις για χορηγία ή εμφάνιση, χωρίς διάδρομους για περπάτημα, χωρίς προπονητές και καθηγητές για να καλλωπιστούν, χωρίς γυμνάσια για να εμφανιστούν με ρυμουλκούμενα φορτωμένα με στρατιωτικά βιντεοπαιχνίδια, οι στρατολογητές έχουν στραφεί στα κοινωνικά μέσα για να βρουν πιθανό Φοιτητές.

Ωστόσο, το κλείσιμο του σχολείου, σε συνδυασμό με την οικονομική αβεβαιότητα κατά τη διάρκεια της πανδημίας, έχουν καταστήσει τις ευάλωτες ομάδες μόνο πιο πιθανές να στρατολογήσουν. Ο στρατός το γνωρίζει επίσης αυτό. Ενα Δημοσιογράφος AP σημείωσε τον Ιούνιο ότι σε περιόδους υψηλής ανεργίας, ο στρατός γίνεται μια πιο δελεαστική επιλογή για τους εφήβους από φτωχές οικογένειες.

Αυτό φαίνεται από τη δουλειά μας. Το Truth in Recruitment εργάζεται για να μειώσει την πρόσβαση των προσλήψεων σε μαθητές στα γυμνάσια της Σάντα Μαρία όπου τα δημογραφικά στοιχεία σε ορισμένες πανεπιστημιουπόλεις είναι 85% μαθητές Latinx, πολλοί από μετανάστες αγρότες που εργάζονται στα χωράφια. Παρ 'όλα αυτά, η Περιφέρεια Γυμνασίου της κοινής Ένωσης Santa Maria (SMJUHSD) με χαρά ανέφερε τον Ιούνιο του 2020 ότι εξήντα μαθητές από όλα τα γυμνάσια της περιοχής αποφάσισαν να εγγραφούν.

Ως ομάδα αφιερωμένη στη ρύθμιση της παρουσίας στρατιωτικών στρατολόγων σε πανεπιστημιουπόλεις και της πρόσβασής τους στις προσωπικές πληροφορίες των μαθητών, βλέπουμε τις συνέπειες τόσο της επιδημίας όσο και των επιθετικών εκστρατειών κοινωνικών μέσων στρατολόγησης. Σύμφωνα με τον νόμο No Child Left Behind Act (NCLBA) του 2001, τα γυμνάσια που λαμβάνουν ομοσπονδιακά κεφάλαια πρέπει να επιτρέπουν στους προσλήπτες να έχουν την ίδια πρόσβαση στους μαθητές με τους εργοδότες και τα κολέγια. Αυτός ο νόμος αναφέρεται συχνά όταν σχολικές περιοχές λένε ότι δεν μπορούν να ρυθμίσουν την πρόσληψη των μαθητών και των μαθητών τους. Αλλά η λέξη κλειδί του νόμου, που δείχνει τι είναι δυνατό, είναι η λέξη «ίδια». Εφόσον οι σχολικές πολιτικές εφαρμόζουν τους ίδιους κανονισμούς για όλους τους τύπους προσλήψεων, οι περιφέρειες μπορούν να εφαρμόζουν πολιτικές που ρυθμίζουν την πρόσβαση των προσλήψεων. Πολλές σχολικές περιοχές σε ολόκληρη τη χώρα έχουν υιοθετήσει πολιτικές που ρυθμίζουν την πρόσβαση των προσλήψεων, συμπεριλαμβανομένων του Ώστιν, του Τέξας, του Όκλαντ, της Καλιφόρνια, της Ενοποιημένης Σχολικής Περιοχής του Σαν Ντιέγκο και της Ενοποιημένης Σχολής της Σάντα Μπάρμπαρα, όπου βασίζεται η Αλήθεια στην πρόσληψη.

Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο, ενώ οι περιφέρειες υποχρεούνται να παρέχουν ονόματα μαθητών, διευθύνσεις και αριθμό τηλεφώνου γονέων, οι οικογένειες έχουν το δικαίωμα να «εξαιρέσουν» για να αποτρέψουν τα σχολεία από την αποστολή στον στρατό περαιτέρω πληροφοριών σχετικά με τα παιδιά τους. Ωστόσο, τώρα που οι έφηβοι έχουν τα δικά τους τηλέφωνα, οι στρατολογητές έχουν άμεση πρόσβαση σε αυτά - ακολουθώντας τους στα κοινωνικά μέσα, γραπτά μηνύματα και ηλεκτρονικά μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου - και έχουν πρόσβαση στους φίλους τους στη διαδικασία. Εξαιτίας αυτού, η γονική επίβλεψη παρακάμπτεται και τα δικαιώματα απορρήτου μιας οικογένειας αγνοούνται. Οι υπεύθυνοι πρόσληψης όχι μόνο αποκτούν πρόσβαση σε φοιτητές μέσω των τηλεφώνων τους, αλλά μέσω «ερευνών» και φύλλων εγγραφής, όπου θέτουν ερωτήσεις όπως «το καθεστώς της ιθαγένειας;» και άλλες εμπιστευτικές πληροφορίες.

Οι διαδικτυακές τακτικές προσλήψεων μπορεί να είναι αμφίβολες. Για ένα παράδειγμα, Το Έθνος ανέφεραν ότι στις 15 Ιουλίου 2020, η ομάδα του Στρατού του Esports στο Twitch διαφήμισε ένα ψεύτικο δώρο για έναν ελεγκτή Xbox Elite Series 2, αξίας άνω των 200 $. Όταν έγινε κλικ, οι κινούμενες διαφημίσεις δώρων στα κουτιά συνομιλίας ροής του στρατού του στρατού οδήγησαν τους χρήστες σε μια φόρμα web πρόσληψης χωρίς καμία αναφορά για κάποιο δώρο.

Πρόσφατα γεγονότα αποκαλύπτουν ότι η οικοδόμηση των στρατιωτικών μας δυνάμεων δεν ενισχύει την ασφάλεια της χώρας μας. Η πανδημία COVID-19 έδειξε ότι οι μεγαλύτερες απειλές για το έθνος μας δεν μπορούν να σταματήσουν με στρατιωτικές μεθόδους. Έχει επίσης δείξει τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν τα στρατεύματα από το να εργάζονται και να ζουν κοντά, καθιστώντας τα ευάλωτα σε αυτήν τη θανατηφόρα ασθένεια. Στο 1ο Παγκόσμιο Πόλεμο, περισσότερα στρατεύματα πέθαναν από ασθένειες παρά σε μάχη.

Οι δολοφονίες αστυνομικών από αστυνομικούς έχουν δείξει επίσης την αναποτελεσματικότητα της βίας για τη διασφάλιση της ασφάλειας των κοινοτήτων μας. Μια νεαρή μαύρη γυναίκα στις ειδήσεις κατέθεσε ότι είχε σκεφτεί να ενταχθεί στην αστυνομική δύναμη, αλλά άλλαξε γνώμη αφού είδε τη συστηματική κακοποίηση των αστυνομικών τμημάτων, τόσο στη δολοφονία του Τζορτζ Φλόιντ όσο και στον τρόπο με τον οποίο η αστυνομία καταδίκασε ειρηνικούς διαδηλωτές. Ακόμα πιο έντονα, ο θάνατος του αμερικανικού στρατού SPC Vanessa Guillen, που δολοφονήθηκε από συνάδελφο στρατιώτη στο Ford Hood στο Τέξας, αφού πρώτα παρενοχλήθηκε σεξουαλικά από έναν αξιωματικό, δείχνει τους ασταθείς κινδύνους που μπορούν να αντιμετωπίσουν οι νεοσύλλεκτοι.

Πώς μπορούν εκείνοι από εμάς που είμαστε αντίθετοι στην τρέχουσα στρατιωτικοποίηση της κοινωνίας γενικά και στα γυμνάσια ειδικότερα να περιορίσουν την ώθηση του στρατού να ανταποκριθεί στις «ποσοστώσεις» της πρόσληψης;

Βήμα βήμα.

Λόγω της πανδημίας, το TIR έπρεπε να προσαρμόσει στρατηγικές και διαδικασίες. Αφού κερδίσατε το δικαίωμα, με τη βοήθεια της θυγατρικής ACLU So Cal, το 2019 για να συμμετάσχετε σε εκδηλώσεις γυμνασίου στη Σάντα Μαρία - είμαστε τώρα αντιμέτωποι με το κλείσιμο του σχολείου. Αντ 'αυτού, διεξάγουμε εξ αποστάσεως συναντήσεις, εκδηλώσεις και παρουσιάσεις, χρησιμοποιώντας υπηρεσίες όπως το Zoom. Το φθινόπωρο του 2020, συναντηθήκαμε με τον SMJUHSD και τον νέο επιθεωρητή στη Σάντα Μαρία για να δημιουργήσουμε μια εργασιακή σχέση και να προχωρήσουμε έτσι στους στόχους μας.

Σε όλη την πανδημία, το Truth in Recruitment έδωσε διαδικτυακές παρουσιάσεις σε μαθητές και ομάδες τοπικής κοινότητας. Έμφαση δόθηκε στα μερίδια της στρατιωτικής σταδιοδρομίας και στην εκστρατεία μας για τη ρύθμιση της πρόσβασης των προσλήψεων στους μαθητές. Στα κοινωνικά μέσα, δημοσιεύουμε τακτικά σχετικά με τις τακτικές στρατολόγησης στρατολόγησης - προκειμένου να δώσουμε στους μαθητές μια πιο ισορροπημένη άποψη για το τι μπορεί να σημαίνει η ζωή στο στρατό και να αναγνωρίσουν ότι μπορούν να επιλέξουν μη στρατιωτικές επιλογές σταδιοδρομίας. Η παρουσία στρατιωτικών στρατολόγων σε γυμνάσια δεν εξυπηρετεί εκπαιδευτικό σκοπό. Στόχος μας είναι να οικοδομήσουμε την ευαισθητοποίηση των μαθητών και της οικογένειας, ώστε να μπορούν να κάνουν μορφωμένες επιλογές για το μέλλον τους.

Η Kate Connell είναι η διευθύντρια της Truth in Recruitment και ο γονέας δύο μαθητών που φοίτησαν στα σχολεία της Santa Barbara. Είναι μέλος της Θρησκευτικής Εταιρείας Φίλων, Quakers. Μαζί με τους γονείς, τους μαθητές, τους βετεράνους και άλλα μέλη της κοινότητας, ηγήθηκε με επιτυχία την προσπάθεια εφαρμογής μιας πολιτικής που ρυθμίζει τους προσλήψεις στην Ενοποιημένη Σχολική Συνοικία της Santa Barbara.

Φρεντ Νάντις είναι συγγραφέας και συντάκτης με έδρα τη Σάντα Μπάρμπαρα, ο οποίος εθελοντικά ως συγγραφέας επιχορηγήσεων για την Αλήθεια στη Στρατολόγηση.

Το Truth in Recruitment (TIR) ​​είναι ένα έργο της συνάντησης Santa Barbara Friends (Quaker), ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού 501 (c) 3. Ο στόχος του TIR είναι να εκπαιδεύσει μαθητές, οικογένειες και σχολικές περιοχές σχετικά με εναλλακτικές λύσεις στη στρατιωτική σταδιοδρομία, να ενημερώσει τις οικογένειες για τα δικαιώματα απορρήτου των παιδιών τους και να υποστηρίξει πολιτικές που ρυθμίζουν την παρουσία στρατολόγων σε πανεπιστημιουπόλεις.