Ein Friedenssystem aufbauen

Von Robert A. Irwin

Anmerkungen von Russ Faure-Brac

Dies wurde in 1989 geschrieben, aber es gilt heute genauso für die Verfolgung des Friedens.

Zusammenfassung der Zusammenfassung

• Die grundlegenden Elemente eines Friedenssystems sind:

1) Global Governance und Reform

2) Nicht bedrohliche nationale Verteidigungspolitik

3) Veränderungen in Wirtschaft und Kultur, die den Frieden mit der Freiheit unterstützen würden, indem Ungleichheiten und Spannungen abgebaut würden

• Der Druck der Regierungen auf politische Veränderungen ist zwar wichtig, aber es bedarf einer umfassenderen Strategie zur Veränderung von Menschen und Institutionen, darunter:

1) Ändern, auf welche Informationsquellen sich Menschen verlassen

2) Öffentliche Finanzierung von Wahlen

3) Die rassistischen, sexistischen und nationalistischen Prämissen der gegenwärtigen Politik in Frage stellen

4) Förderung unterschiedlicher wirtschaftlicher Regelungen

• Wenn Krieg als ein System konzipiert werden kann, das Schaden anrichtet, kann Frieden auch als ein System zur Herstellung von Harmonie konzipiert werden.

Einführung - Der Ansatz des Friedenssystems zur Beendigung des Krieges

• Die Bemühungen, den Krieg zu beenden, waren nicht ausreichend. Um den Krieg zu beenden, muss ein Ansatz in der Lage sein, mit einer Vielzahl von Dingen fertig zu werden, die schief gehen können. Er muss komplex und dennoch flexibel und robust sein, damit ein anderes nicht funktioniert, wenn eines nicht funktioniert.
• Ein etabliertes Friedenssystem besteht aus mehreren Schichten:

1)    Globale Reformen die Ursachen des Krieges reduzieren

2) Institutionen für Konfliktlösung Krieg zu verhindern

3) Dritte (militärisch oder nichtmilitärisch) friedenserhaltende Intervention einen Angriff schnell stoppen

4) Beliebt gewaltfreier Widerstand gegen jegliche Art von Angriffen kurz vor der totalen Vernichtung. Der Sieg ist nicht garantiert, aber auch nicht im Krieg.

Erster Teil: Die gegenwärtige Debatte und darüber hinaus

• US-Sicherheit wird in dominanten Kreisen als Kampf gegen Atomwaffen, Abschreckung und Rüstungskontrolle definiert.
• Verschiedene Autoren haben die Ursachen des Krieges neu definiert: Massengesellschaft (Dezentralisierung ist die Lösung), politische und wirtschaftliche Ungleichheit ("globale Apartheid"), Systeme der (männlichen oder patriarchalen) Dominanz und Unterwerfung.
• Joanna Macy betont vier Bestandteile einer Strategie, die zum Frieden führt:
  • Bereitschaft, sich der Krise zu stellen
  • Fähigkeit, systematisch und ganzheitlich zu sehen und zu denken
  • Eine veränderte Sicht der Macht
  • Die Notwendigkeit der Gewaltlosigkeit

Zweiter Teil: Entwerfen eines Friedenssystems

• Es ist wichtig, sich die Zukunft von 1 vorzustellen. Klarheit über die Ziele ist unerlässlich, 2) Je klarer das Ziel, desto mehr Inspiration und 3) die Vorstellung, dass neue Institutionen neue Institutionen vor Herausforderungen stellen.
• Bedenken Sie bei der Betrachtung, wie utopisch er sein sollte möglich eher als das wahrscheinlichste.
• Die realistische Zeitspanne, die für das Erreichen eines Ziels zu berücksichtigen ist, sollte davon abhängen, wie viel Kraft Sie haben.
• Ein guter Planungsrahmen basiert auf einer Analyse von dem, was gegenwärtig existiert, a Seh- von dem, was in der Zukunft entstehen könnte und a Strategie von der Gegenwart in die gewünschte Zukunft zu gelangen.
• Versuchen Sie mehrere Lösungen gleichzeitigSehen Sie, was funktioniert und passen Sie sich an
• A perfekt Um Frieden zu schaffen, ist kein Entwurf eines Friedenssystems erforderlich.
• Hanna Newcombe in Design für eine bessere Welt (1983) bietet sieben allgemeine Richtlinien:

1) Entwickeln Sie an verschiedenen Stellen eine kontinuierliche Reihe von Alternativen anstelle eines einzelnen statischen, starren Designs

2) Bauen Sie Gewaltfreiheit, Ordnung und Gerechtigkeit als die drei Komponenten des Friedens ein

3) Achten Sie auf die Phasen und gehen Sie experimentell vor. Bewerten Sie dabei Erfolge und Misserfolge, damit Korrekturen vorgenommen werden können

4) Achten Sie auf Vollständigkeit und Integration der Planung (?)

5) Verwenden Sie das Prinzip der „Subsidiarität“, wenn Aktivitäten auf den niedrigsten Ebenen ausgeführt werden sollen, die mit der effizienten Ausführung der Aufgabe vereinbar sind

6) Im „Gleichgewicht mit der Natur“ sein - „fast“ ist nicht gut genug (?)

7) Maximieren Sie sowohl die Akzeptanz als auch die Wirksamkeit des Plans. Vielleicht haben verschiedene Gruppen unterschiedliche Pläne, die sich darin unterscheiden, wie bescheiden oder weitreichend sie sind.

• Bei der Betrachtung der Weltregierung ist die Funktion von Governance muss nicht vollständig an eine Institution namens Regierung delegiert werden. Eine angemessene Governance erfordert:

1) Gewählte Vertreter, um Gesetze zu erlassen

2) Eine Exekutive mit der Polizei zur Durchsetzung von Gesetzen

3) Gerichte zur fairen Beilegung von Streitigkeiten

Andere Faktoren für das Funktionieren eines Rechtssystems sind:

1) Die inhärenten Spannungen, die Keime zukünftiger offener Konflikte sind

2) Die wahrgenommene Legitimität des Rechtssystems und damit die Bereitschaft der Parteien, „die Entscheidung einzuhalten“

3) Die Methoden zur Konfliktlösung, mit denen verhindert wird, dass Probleme ein akutes Stadium erreichen

4) Die Mittel zur Durchsetzung bei Gesetzesverstößen

• Es ist nicht wahr, dass die Sicherheitsmittel für einen Staat die Mittel sind, durch die andere Staaten bedroht werden. Es gibt Verteidigungsmittel, die andere nicht bedrohen und keine signifikanten Angriffsfähigkeiten beinhalten, wie z. B. Waffen mit festen Positionen (wie Festungen und Flugabwehraufstellungen) oder innerhalb oder in der Nähe des eigenen Territoriums (wie Kurzstreckenflugzeuge). Flugzeugträger, Langstreckenraketen und Bomber sind offensiver und eine klare Bedrohung für andere Staaten.
• Die Ökonomie eines dauerhaften Friedens ist sicher, nachhaltig und zufriedenstellend.
  • Gesellschaften werden weniger kriegsanfällig sein, als sie Elend, Verzweiflung und Unsicherheit mit einem zuverlässigen Lebensunterhalt für alle ersetzen.
  • Das Wirtschaftswachstum hat Grenzen, aber mit einem richtigen Management kann es für alle Menschen auf der Welt ein anständiges Leben geben.
  • Eine breite partizipative wirtschaftliche Entwicklung könnte den globalen Frieden auf drei Arten unterstützen:
    • Indem die Bürger befähigt werden, die Führer zu kontrollieren und zu kontrollieren, und sich der Manipulation im Krieg widersetzen
    • Durch die Bewahrung der globalen Umwelt durch eine stärkere demokratische Kontrolle des Wirtschaftslebens vor Ort und
    • Durch die Steigerung der Kompetenz und des Wunsches der Menschen, an Entscheidungen mitzuwirken
    • Der Weg zum Frieden wird nicht von einer plötzlichen Veränderung in Kultur, Religion oder menschlicher Psyche kommen, sondern von sich verändernden Aspekten der gegenwärtigen Realität.

Dritter Teil: Frieden Wirklichkeit werden lassen

• Anstatt zu versuchen, die wichtigsten politischen Entscheidungsträger dazu zu bewegen, an einem Aktionsplan für den Frieden zu arbeiten, müssen wir die meisten Elemente eines Friedenssystems schrittweise aufbauen. Bauen Sie ein stärkeres und stärkeres Friedenssystem auf, bis es stärker ist als das Kriegssystem. Dann haben wir umgestellt.
• Ein "Best-Case" -Szenario für Frieden könnte vier Schichten haben:
  • Verstärkte Anstrengungen zur Beseitigung der Kriegsursachen
  • Internationale Konfliktlösungsverfahren
  • Abschreckung von der Aggression, indem der Frieden attraktiver wird als Krieg
  • Verteidigung gegen Aggression, unterstützt von einer neuen UN-Agentur für Transrüstung
  • Best-Case-Szenarien sind wertvoll, weil sie das „schlechteste

Fall “Planung, die einen kontinuierlichen Waffenaufbau rationalisiert hat.

• Die amerikanische Öffentlichkeit braucht mehr Raffinesse, um unsere Regierung dazu zu zwingen, dass andere Gesellschaften ihre eigenen Entscheidungen über ihre Organisation treffen können.
• Lobbyarbeit und Wahlarbeit auf der einen Seite sowie gewaltfreie direkte Aktionen und das Erheben von Forderungen ergänzen sich.