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Wird der Kongress den militärischen Registrierungsentwurf auf Frauen ausweiten?

Von Kate Connell, 27. August 2020

Ab Santa Barbara Independent

Vanessa Guillen

Am 20. April 2020 wurde die SPC der US-Armee, Vanessa Guillen, von einem anderen Soldaten auf der Basis der Fort Hood Army in Texas ermordet. Sie war während der High School rekrutiert worden und hatte gesagt, dass sie durch den Eintritt ins Militär viele Möglichkeiten erhalten würde. Ihr wurde nicht von der langen Aufzeichnung militärischer sexueller Übergriffe auf Rekruten berichtet.

Die Risiken für Frauen und Männer auf der Basis oder im Training sind weniger bekannt als das Trauma, das Truppen im Kampf erleiden, aber jede dritte Frau hat berichtet, während des Militärs sexuell angegriffen worden zu sein. Vor ihrem Mord vertraute Guillen ihrer Mutter an, dass sie von einem ihrer Vorgesetzten sexuell belästigt worden war.

Nach ihrem Tod sagte Lupe Guillen, die Schwester von Vanessa Guillen: "Wenn Sie sie nicht beschützen können, tragen Sie sie nicht ein." Die Familie Guillen und die Liga der Vereinigten Lateinamerikanischen Bürger (LULAC) haben niemanden aufgefordert, sich anzumelden, bis eine vollständige unabhängige Untersuchung vorliegt und das Militär für die konsequente Missachtung seines Personals zur Rechenschaft gezogen wird.

Haben Jugendliche in unserer Region Zugang zu Wissen über solche unausgesprochenen Risiken militärischer Karrieren? Schüler mit geringerem Einkommen werden insbesondere von Personalvermittlern angesprochen, die leuchtende Berichte über das Militärleben liefern.

Ich arbeite als Direktor der gemeinnützigen Gruppe Truth in Recruitment, einem Projekt des Santa Barbara Friends Meeting (oder Quäker), das seit langem versucht, den Zugang von Personalvermittlern zu Teenagern auf dem Campus der High School zu verringern. 2014 haben wir uns mit dem Santa Barbara Unified School District (SBUSD) zusammengetan, um eine Schulratsrichtlinie umzusetzen, die den Zugang von Personalvermittlern zu Schülern regelt. Die Richtlinie enthält die folgenden Einschränkungen: Rekrutierer aus jedem Zweig des Militärs sind auf zwei Besuche pro Jahr beschränkt, wobei nicht mehr als drei Rekrutierer gleichzeitig auf dem Campus sind. Personalvermittler können Kontaktinformationen nicht direkt von Studenten anfordern. Es sind keine simulierten Waffenanzeigen zulässig. Es muss ein Opt-out-Formular verteilt werden, das die Freigabe von Studentenverzeichnisinformationen ausschließt. Personalvermittler können die normalen Schulaktivitäten nicht stören.

Im Gegensatz zum SBUSD gibt es im Santa Maria Joint Unified High School District keine Richtlinien für die Rekrutierung von Schulbehörden. In den Jahren 2016-17 besuchte die US-Armee über 80 Mal die Santa Maria High School und die Pioneer Valley High School. Die Marines besuchten die Ernest Righetti High School über 60 Mal. Ein Alumnus aus dem Pioneer Valley kommentierte: „Es ist, als ob sie [die Personalvermittler] Mitarbeiter sind.“ Seit 2016 arbeitet Truth in Recruitment mit besorgten Mitgliedern der Santa Maria Community zusammen, um den uneingeschränkten Zugang von Militärrekrutierern zu den Schülern und Schulen des Distrikts zu beschränken.

US-Vertreterin Alexandria Ocasio-Cortez, Demokratin von New York, kürzlich schlug eine Änderung vor zu der jährlichen Gesetzesvorlage für Militärausgaben, die die Bundesfinanzierung für das Militär blockieren würde, um an Mittel- und Hochschulen zu rekrutieren und Daten über Schüler anzufordern. Dies würde jedoch weitere Änderungen im Bundesgesetz erfordern. Nach dem No Child Left Behind Act von 2001 müssen Gymnasien, die Bundesmittel erhalten, auf Anfrage bestimmte Kontaktinformationen für Studenten an Militärrekrutierer weitergeben und den Rekrutierern den gleichen Zugang zu Studenten wie Arbeitgebern und Hochschulen ermöglichen. Dieses Gesetz wird oft zitiert, wenn Schulbezirke sagen, dass sie den Zugang von Personalvermittlern zu ihren Schülern und Schulen nicht regeln können. Aber das Schlüsselwort im Gesetz, das zeigt, was möglich ist, ist das Wort gleich. Solange die Schulrichtlinien für alle Arten von Personalvermittlern dieselben Vorschriften anwenden, können Distrikte Richtlinien implementieren, die den Zugang von Personalvermittlern regeln.

Andere geplante Gesetze können junge Frauen / Personen, die bei der Geburt als weiblich identifiziert wurden, noch anfälliger für die Gefahren des Militärlebens machen. Obwohl es derzeit keinen militärischen Entwurf gibt, mussten sich Männer / Personen, die bei der Geburt als Männer zwischen 18 und 26 Jahren identifiziert wurden, in den letzten vier Jahrzehnten beim Selective Service System für die Wehrpflicht registrieren lassen. Es gibt jetzt Gesetzesvorschläge, nach denen sich auch Frauen für den Entwurf registrieren müssen.

Das Selective Service System umfasst mehr als nur die Registrierung. Es gibt schwerwiegende, lebenslange Konsequenzen für die Nichteinhaltung. Derzeit können Männer, die sich nicht bei Selective Service registrieren, mit einer Geldstrafe von bis zu 250,000 US-Dollar belegt werden und bis zu fünf Jahre im Gefängnis sitzen. Sie sind auch nicht mehr berechtigt, finanzielle Unterstützung für das College, eine Berufsausbildung des Bundes oder eine Anstellung des Bundes zu erhalten. Diese Strafen können besonders lebensverändernde Auswirkungen auf Jugendliche ohne Papiere haben, da die Nichtregistrierung für den Dienst sie auch von der US-Staatsbürgerschaft ausschließt.

Ein weiterer aktueller Vorschlag des Kongresses, anstatt die Registrierung zu verlängern, besteht darin, die Registrierung für selektive Dienste insgesamt abzuschaffen. Im Juni traf sich unsere Organisation mit dem US-Repräsentanten Salud Carbajal, einem Veteranen der Marine Reserve, und er erklärte sich bereit, an einem von Truth in Recruitment veranstalteten Rathaus teilzunehmen, in dem er auf die Bedenken der Gemeinde bezüglich dieser Wahl des Kongresses hören würde. Das virtuelle Rathaus "Wird der Kongress den militärischen Registrierungsentwurf auf Frauen ausweiten?" wird eingeschaltet sein Donnerstag, 3. September, um 6 Uhr, mit US-Vertreter Carbajal und Rednern, darunter Studenten und Veteranen.

Truth in Recruitment ist der festen Überzeugung, dass der Kongress den Registrierungsentwurf für alle beenden sollte, anstatt zu versuchen, den Registrierungsentwurf auf junge Frauen auszudehnen. Die Verpflichtung von Frauen, sich für einen militärischen Entwurf anzumelden, unterstützt nicht die Gleichstellung von Frauen. Die Ausweitung von Zwangsmaßnahmen auf Frauen wird ihre Möglichkeiten nicht erweitern, sondern lediglich ihre Wahlmöglichkeit aufheben.

Wenn junge Menschen gezwungen werden, sich zu registrieren, sind sie unerwarteten Risiken ausgesetzt - Bootcamp allein kann eine traumatisierende und möglicherweise lebensbedrohliche Erfahrung sein. Die Registrierung eines selektiven Service-Systems war in den letzten Jahrzehnten keine Selbstverständlichkeit. Viele haben argumentiert, dass es wieder abgeschafft werden soll. Es gibt keinen Grund, seine Existenz fortzusetzen oder die Registrierung zu erweitern, indem neue Personengruppen gezwungen werden. Die Jugend sollte die Wahl haben, wie sie ihren Gemeinschaften und der Nation dienen will.

Alle sind mit Kongressmitglied Carbajal zu unserem virtuellen Rathaus eingeladen, der seine Unterstützung für den obligatorischen Registrierungsentwurf erklärt hat. So können Sie das Rathaus von der Sicherheit Ihres Zuhauses oder Geschäfts über Zoom und Facebook Livestream aus „besuchen“:

Bitte melden Sie sich im Voraus für dieses Treffen an: TruthinRecruitment.org/TownHall

Nach der Registrierung wird eine Bestätigungs-E-Mail mit Informationen zur Teilnahme an der Besprechung gesendet.

2 Kommentare

  1. Regierungen können den Krieg nicht stoppen, bis wir Kriege stoppen!

  2. Nun kennen wir die Realität von „No Child Left Behind“, die nichts mit Bildung zu tun hatte, sondern die Menschen dazu brachte, sich für das Militär zu engagieren.

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