By
Denne uge 17 tidligere Army Foundation College Harrogate instruktører står over for en krigsret. De er anklaget for mishandling af rekrutter - herunder faktisk legemsbeskadigelse og batteri.
De er påståede at have sparket eller slået rekrutterne under infanteritræning og smurt deres ansigter med får- og komis.
Dette er hærens største tilfælde af misbrug og centre på hoveduddannelsesinstitutionen for rekrutter under 18.
Blandt de mange spørgsmål, der skal besvares, bør de, der undersøger AFC Harrogate-sagen, spørge det bredere problem af årsagssammenhæng: Lad militære miljøer af natur lette trusler mod børns velfærd?
Der er to militære miljøer for børn i Storbritannien - militær træning for 16-18-årige og kadetstyrkerne.
Mens mange nyder godt af og nyder deres tid i kadetterne og i militær træning, andre lide på lang og kort sigt som et resultat af adfærd, der kan være direkte forbundet med nøgleattributter af militære miljøer.
Statistikkerne tyder på, at misbrug er udbredt i de væbnede styrker. Det seneste undersøgelse af væbnede styrker viser, at 13% har oplevet mobning, chikane eller diskrimination i det sidste år.
Imidlertid Kun en i 10 havde en formel klage med flertallet, der ikke troede på, at noget ville blive gjort (59%), fordi det kunne have negativ indflydelse på deres karriere (52%) eller på grund af bekymring for beskyldninger fra gerningsmændene (32%). Af dem, der klagede, var de fleste utilfredse med resultatet (59%). En rapport fra MoD i 2015 fandt høje niveauer af sexchikane i hæren med kvinder og junior soldater mest udsatte.
Unge i kadetstyrkerne har også været genstand for misbrug.
I juli, Panorama afslørede beviser fra en syv-måneders undersøgelse, der viser, at der i løbet af de sidste fem år er blevet fremsat 363 påstande om seksuelt misbrug - både historiske og aktuelle - for kadetstyrkerne.
Forskningen viser et mønster af misbrug dækkes op, med ofre og forældre tavs, og gerningsmændene forladt uforfulgt og i magtposition og adgang til børn.
Veteraner for Peace UK har for nylig offentliggjort Det første baghold, en rapport, der viser, hvordan militær træning og kultur påvirker soldater, især dem, der erhverver sig i en yngre alder, og som kommer fra dårligt stillede baggrunde.
Disse ændringer forstærkes derefter af traumatiske krigsoplevelser: 'Veterans for Peace UK har peget på den 'brutaliserende' karakter af hærtræning ... Måske kontraintuitivt argumenterer veteraner ofte for, at deres militære træning bidrager lige så meget til senere vanskeligheder, eller faktisk mere end eksponering for traumatiske begivenheder i krig. '
Bortset fra mobning og misbrug viser forskning, at tilmelding til militæret i en ung alder også er tvivlsom med hensyn til fuldt informeret samtykke og bringer langvarig sundhed og social mobilitet i fare risici der er langt mindre blandt ældre rekrutter.
Commodore Paul Branscombe, der formåede en stor militær velfærdstjeneste efter en marinekarriere i 33 år, skriver:
I [16-årsalderen] er rekrutter ikke følelsesmæssigt, psykisk eller fysisk modne nok til at modstå de krav, der stilles til dem ... Mange af de velfærdsspørgsmål, jeg har stødt på blandt væbnede styrkers personale under og efter tjeneste, har været relateret til at hverve for unge, ikke bare med hensyn til den umiddelbare indvirkning på enkeltpersoner, men også i den overførte effekt på familier, som kan fortsætte længe efter at tjenesten ophører.
Hvis aggression, vold og læring bare skal "håndtere" det, er en integreret del af militæruddannelsen, bør der findes langt strengere sikkerhedsforanstaltninger for at beskytte unge i militære miljøer.
Mens beskyttelsessystemerne for unge rekrutter og kadetter tydeligvis ikke har været op til jobbet, er beviset ved at montere, at et militært miljø, især en fuld tid, er ikke under alle omstændigheder et passende sted for de unge og sårbare.
mange opkald for en gennemgang af tiltrædelsesalderen til de britiske væbnede styrker, fra FN, parlamentsudvalg og børns rettigheder organisationer har været upåagtet af en berørt militærvirksomhed at dæmpe et rekrutteringsunderskud og tegne unge mennesker, inden de går tabt til andre karriere.
Dette skal ændres; De unges interesser og velfærd skal prioriteres over de væbnede styrkers interesser og krav. At øge ansættelsesalderen til 18 ville give den bedste beskyttelse mod misbrug, der står overfor de yngste rekrutter.
