(Dyma adran 54 o'r World Beyond War papur gwyn System Ddiogelwch Fyd-eang: Amgen i Ryfel. Parhewch i yn flaenorol | yn dilyn adran.)
(Os gwelwch yn dda dychwelwch y neges hon, a cefnogi pob un World Beyond Warymgyrchoedd cyfryngau cymdeithasol.)
Gallai'r deunydd uchod fod yn debyg i galedwedd System Ddiogelwch Fyd-eang Amgen. Ymdrin â chaledwedd rhyfel gwirioneddol a'r sefydliadau sy'n ei gefnogi a diwygiadau sefydliadol sydd eu hangen i reoli gwrthdaro heb drais rhyngstatig neu drais sifil ar raddfa fawr. Y deunydd canlynol yw'r feddalwedd angenrheidiol i'w redeg. Mae'n mynd i'r afael â Thomas Merton o'r enw "hinsawdd meddwl" sy'n caniatáu i wleidyddion a phawb arall baratoi ar gyfer trais enfawr.
Rhowch y termau symlaf posibl, diwylliant heddwch yw diwylliant sy'n hyrwyddo amrywiaeth heddychlon. Mae diwylliant o'r fath yn cynnwys bywydau, patrymau cred, gwerthoedd, ymddygiad, a threfniadau sefydliadol sy'n hyrwyddo gofal a lles y naill a'r llall yn ogystal â chydraddoldeb sy'n cynnwys gwerthfawrogiad o wahaniaeth, stiwardiaeth, a rhannu adnoddau'n deg. . . . Mae'n cynnig diogelwch ar y cyd ar gyfer dynol yn ei holl amrywiaeth trwy ymdeimlad dwys o hunaniaeth rhywogaethau yn ogystal â pherthynas â'r ddaear fyw. Nid oes angen trais.
Clogfeini Elise (Ffigwr Sefydlog o Astudiaethau Heddwch a Gwrthdaro)
Mae diwylliant o heddwch yn cael ei gyferbynnu â diwylliant rhyfelwr, a elwir hefyd yn gymdeithas arglwyddiaethol, lle mae rhyfelwyr duwiau yn cyfarwyddo'r bobl i greu hierarchaethau o ran rheng fel bod dynion yn dominyddu dynion eraill, mae dynion yn dominyddu menywod, mae cystadleuaeth gyson a thrais corfforol a natur yn aml yn cael ei weld fel rhywbeth i'w gipio. Mewn diwylliant rhyfel, dim ond i'r unigolion neu'r cenhedloedd hynny sydd ar y brig y mae diogelwch, os gallant aros yno. Nid oes cymdeithas yn gwbl un neu'r llall, ond yn y byd heddiw mae'r tilt tuag at y cymdeithasau rhyfelwyr, gan wneud yn angenrheidiol twf diwylliant heddwch os yw dynoliaeth i oroesi. Mae cymdeithasau sy'n cymdeithasu eu plant am ymddygiad ymosodol yn gwneud rhyfeloedd yn fwy tebygol, ac mewn cylch dieflig, mae rhyfeloedd yn cymdeithasu pobl am ymosodol.
Mae pob perthynas o ddominyddu, ecsbloetio, gormes yn dreisgar trwy ddiffiniad, p'un a yw'r trais yn cael ei fynegi drwy ddulliau llym ai peidio. Mewn cydberthynas o'r fath, mae goruchafiaeth a goruchafiaeth fel ei gilydd yn cael eu lleihau i bethau - y cyntaf wedi'i ddad-ddynoli gan ormod o bŵer, yr olaf gan ddiffyg ohono. Ac ni all pethau garu.
Paulo Freire (Addysgwr)
Yn 1999 cymeradwyodd Cynulliad Cyffredinol y Cenhedloedd Unedig a Rhaglen Weithredu ar Ddiwylliant Heddwch.nodyn1 Mae Erthygl 1 yn ei ddiffinio ymhellach:
Mae diwylliant o heddwch yn set o werthoedd, agweddau, traddodiadau a dulliau ymddygiad a ffyrdd o fyw yn seiliedig ar:
(a) Parch at fywyd, diweddu trais a dyrchafiad ac ymarfer anfantais trwy addysg, deialog a chydweithrediad;
(b) Parch lawn ar egwyddorion sofraniaeth, uniondeb tiriogaethol ac annibyniaeth wleidyddol yr Unol Daleithiau ac nad ydynt yn ymyrryd mewn materion sy'n hanfodol o fewn awdurdodaeth ddomestig unrhyw Wladwriaeth, yn unol â Siarter y Cenhedloedd Unedig a'r gyfraith ryngwladol;
(c) Parch llawn a hyrwyddo pob hawliau dynol a rhyddid sylfaenol;
(ch) Ymrwymiad i setlo gwrthdaro yn heddychlon;
(e) Ymdrechion i ddiwallu anghenion datblygu ac amgylcheddol cenedlaethau'r presennol a'r dyfodol;
(dd) Parchu a hyrwyddo'r hawl i ddatblygu;
(g) Parchu a hyrwyddo hawliau cyfartal a chyfleoedd i ferched a dynion;
(h) Parchu a hyrwyddo hawl pawb i ryddid mynegiant, barn a gwybodaeth;
(i) Cydymffurfio ag egwyddorion rhyddid, cyfiawnder, democratiaeth, goddefgarwch, cydnaws, cydweithrediad, lluosogrwydd, amrywiaeth ddiwylliannol, deialog a dealltwriaeth ar bob lefel o gymdeithas ac ymhlith cenhedloedd; wedi'i feithrin gan alluogi
Nododd y Cynulliad Cyffredinol wyth maes gweithredu:
2. Hyrwyddo datblygiad economaidd a chymdeithasol cynaliadwy.
3. Hyrwyddo parch at yr holl hawliau dynol.
4. Sicrhau cydraddoldeb rhwng menywod a dynion.
5. Meithrin cyfranogiad democrataidd.
6. Deall dealltwriaeth, goddefgarwch a chydnaws.
7. Cefnogi cyfathrebu cyfranogol a llif gwybodaeth a gwybodaeth am ddim.
8. Hyrwyddo heddwch a diogelwch rhyngwladol.
Mae adroddiadau Mudiad Byd-eang ar gyfer Diwylliant Heddwch yn bartneriaeth o grwpiau o gymdeithas sifil sydd wedi ymuno â'i gilydd i hyrwyddo diwylliant o heddwch. Rhan o'r gwaith yw dweud stori newydd.
(Parhewch i yn flaenorol | yn dilyn adran.)
Rydym am glywed gennych! (Rhowch sylwadau isod)
Sut mae hyn wedi arwain Chi i feddwl yn wahanol am ddewisiadau amgen i ryfel?
Beth fyddech chi'n ei ychwanegu, neu'n newid, neu'n gwestiwn am hyn?
Beth allwch chi ei wneud i helpu mwy o bobl i ddeall am y dewisiadau amgen hyn i ryfel?
Sut allwch chi gymryd camau i wneud y dewis hwn yn rhyfel yn realiti?
Rhannwch y deunydd hwn yn eang!
Swyddi perthnasol
Gweler swyddi eraill sy'n ymwneud â “Chreu Diwylliant Heddwch”:
* “Dweud Stori Newydd”
* “Chwyldro Heddwch digynsail yr Oesoedd Modern”
* “Chwalu Hen Fythau am Ryfel”
* “Dinasyddiaeth Planedau: Un Bobl, Un Blaned, Un Heddwch”
* “Lledaenu ac Ariannu Addysg Heddwch ac Ymchwil Heddwch”
* “Meithrin Newyddiaduraeth Heddwch”
* “Annog Gwaith Mentrau Crefyddol Heddychlon”
Gweler Tabl cynnwys llawn ar gyfer System Ddiogelwch Fyd-eang: Amgen i Ryfel
Nodiadau:
1. Mae angen cydnabod delfrydau gwerthfawr menter y Cenhedloedd Unedig a'i Ddiwylliant Heddwch er gwaethaf imperfection sefydliadol y Cenhedloedd Unedig a amlinellir yn gynharach. (dychwelyd i'r prif erthygl)
Ymatebion 5
Tybed a ydych chi'n gyfarwydd â Chelf Gwesteio. Rydym yn gymuned fyd-eang sy'n dysgu sut i greu mannau diogel a chroesawgar ar gyfer y sgyrsiau anodd sy'n arwain at heddwch. Mae'n arweinyddiaeth gyfranogol, gan droi Heros i Hosts. Mae yna tua stiwardiaid byd-eang 150 yn y byd sy'n awyddus i gydweithio â chymunedau a'u helpu i ofyn y cwestiynau pwerus a fydd yn eu hysbrydoli i greu diwylliannau o heddwch.
http://www.artofhosting.org/home/
Diolch am rannu hyn, Dawn. Mae'n frawychus dechrau sylweddoli - i mi, o leiaf - os ydym am gyflawni heddwch “mawr” (ee ar y lefel ryngwladol) bydd yn rhaid i ni ddod yn ymarferwyr heddwch “personol” (hy ym mhob un) un o'n rhyngweithio â phobl eraill).
I lawer o bobl - wel, i mi, o leiaf - mae hyn yn gofyn am ymdrech fwriadol iawn, ac un nad yw'n hawdd. (Ond mae'n ymdrech, a'i ganlyniadau ei hun yw ei wobr.)
Cyfres o syniadau cysylltiedig a gefais o gymorth: http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/
Fy enw i yw Ali Mussa Mwadini a fi yw Sylfaenydd ac Ysgrifennydd Gweithredol cyfredol Cymdeithas Heddwch, Gwirionedd a Thryloywder Zanzibar (ZPTTA). Mae ein corff anllywodraethol wedi ymrwymo i hyrwyddo heddwch trwy fwy o drafod, cymodi a deialog. Rydym yn hyrwyddo maddeuant ac yn eiriol dros Hawliau Dynol, Cydraddoldeb Rhyw, Llywodraethu da a Rheol y gyfraith. Mae ZPTTA yn gorff anllywodraethol dielw sydd wedi'i gofrestru yn Zanzibar, Tanzania.
Fel Ysgrifennydd gweithredol, rwyf wedi ymrwymo'n wirfoddol ac yn llawn amser i wneud yr holl waith Gweinyddol yn y Sefydliad. Ymhlith gweithgareddau eraill yn ein Sefydliad, gan gynnwys cyfarfodydd misol y Sefydliad, cyfarfod y Bwrdd a'r holl waith gweinyddol. Adroddiad Paratoi Heddwch a llawlyfr hyfforddi, cymryd rhan yn ein cyfarfodydd pentref ar ddydd Gwener gydag Arweinwyr Mwslimaidd ac ar ddydd Sul gydag Arweinwyr Cristnogol yn trafod hyfforddiant True Culture Peace & Peace. Rwy'n aml iawn yn eistedd gydag Arweinwyr Gwleidyddol i weithio ar Peace Issue yng Nghymuned Zanzibar.
Ymhlith nifer o ddyletswyddau a roddir i mi'n llawn amser mewn Sail Gwirfoddol fel a ganlyn:
Datblygu Sgiliau Arweinyddiaeth Gref, rwy'n derbyn ac yn ceisio arweiniad gan gydweithwyr a gweithwyr proffesiynol
Cyfrifoldebau penodol
Wedi ymrwymo fel fy mod i ddyddiau dyddiol yn y Sefydliad yr holl waith Gweinyddol.
Trefnu Hyfforddiadau, Gweithdai, Seminarau a darlithoedd agored gyda chymuned Zanzibar a Sefydliadau eraill
Gweithio gyda'r Bwrdd (gan gynnwys Cymuned Zanzibar) a staff i ddatblygu
a gweithredu rhaglen ddylanwadu strategol mewn Heddwch a Hawliau Dynol
Sicrhau, gyda'r Is-Bwyllgor Cyllid, bod gan NGO ZPTTA
Gweithdrefnau ariannol cadarn ar gyfer rheoli a thalu arian, a
Rheoli risg
Darparu ymwybyddiaeth ar gyfer gwleidyddion ar system traddodiadol Heddwch, Democratiaeth a threftadaeth hanesyddol Zanzibar yn erbyn y system wleidyddiaeth i ddod â dimensiynau'r wleidyddiaeth.
Cynyddu rhyngweithio ymysg a rhwng actorion cymdeithas sifil a'r llywodraeth sy'n ymwneud â gweithgareddau adeiladu heddwch. Cyfrannu at gynhyrchu a rhannu gwybodaeth o fewn Zanzibar ac yn fyd-eang.
Da i weithio ar gyfer heddwch
Fy anrhydedd i gydlynu gwaith a gweithgareddau world beyond war yn Ne Sudan ..
Rwy'n therapydd celf yn defnyddio drama ar gyfer iachâd
Beth yw eich cyfeiriad e-bost y gallaf anfon rhai o fy ysgrifeniadau ato?