Strategie ukončení války: některé myšlenky

Kent D. Shifferd

Jedná se o velmi složitý, suverénní problém a bude nás všechny muset vyvinout soudržnou a proveditelnou strategii. Zde je několik nápadů pro banku, včetně několika úvah o časových rámcích, obecném chování organizace a čtyřech činnostech, které by měla podniknout, a financování.

K ukončení války

Musíme si naplánovat dálkovou jízdu. Pokud přijmeme příliš krátký časový rámec, nedodržení termínu způsobí poškození, ne-li smrt, příčinu. Dobrá zpráva je, že nezačínáme od nuly. Od počátku devatenáctého století probíhají více než dvě desítky hnutí, která směřují svět od války k mírovému systému. (Shifferd, From War to Peace. Viz také literaturu z iniciativy Prevence války.) Náš přístup musí být komplexní a systémový, protože podpora války je komplexní a systémová. Války generuje celá kultura. Žádná jednotlivá strategie, jakkoli zásadní, například prosazování nenásilí, nebude stačit.

Naším úkolem, který, jak věřím, můžeme splnit, je změnit celou kulturu. Musíme změnit ideový aspekt válečné kultury, jejích přesvědčení a hodnot (například „válka je přirozená, nevyhnutelná a užitečná“, národní státy si zaslouží nejvyšší loajalitu atd.) A jejích institucionálních struktur. Mezi ně patří nejen vojenský průmyslový komplex, ale také vzdělání (zejména ROTC), podpora náboženství pro válku, média atd. Ukončení války bude zahrnovat celý náš vztah k životnímu prostředí. Toto je skličující úkol, který ostatní dokončí až po našem životě. Přesto věřím, že to dokážeme a už neexistuje žádné ušlechtilé povolání, které bychom mohli vykonávat. Jak na to?

Potřebujeme identifikovat změny ve společnosti.

Nejprve musíme identifikovat a spolupracovat s osobami s rozhodovací pravomocí, které mohou a mohou spouštět války, globální politická elita prezidentů, premiérů, ministrů, poslanců a diktátorů. Totéž musíme udělat s revolučními vůdci.

Zadruhé, musíme identifikovat ty, kteří na ně mohou vyvíjet tlak, mezi něž patří média, duchovenstvo, vedoucí pracovníci v podnikání a masy lidí, kteří zaplní ulice. Můžeme to nejlépe udělat dvěma způsoby, nejprve předložením alternativního pohledu na budoucnost a zadruhé vyhnutím se negativitě. Věřím, že většina vůdců (a většina lidí) podporuje válku, protože nikdy neměli možnost přemýšlet o světě bez války, o tom, jak by vypadal, jaké výhody by jim přinesl a jak by jej bylo možné dosáhnout. Jsme tak hluboce zakořeněni ve své válečné kultuře, že jsme nikdy nemysleli mimo ni; přijímáme jeho prostory, aniž bychom si toho uvědomovali. Zabývat se negativními stránkami války, jak je to hrozné, není příliš užitečné. Většina lidí, kteří podporují válku, dokonce i ti, kteří ji vedou, dobře vědí, jak hrozná je. Prostě neznají žádnou alternativu. Neříkám, že bychom nikdy neměli poukazovat na hrůzy, ale musíme nejvíce klást důraz na vizi spravedlivého a mírumilovného světa. Ani nemusíme znevažovat válečníky - nazývat je „zabijáky dětí“ atd. Ve skutečnosti musíme uznávat a ctít jejich pozitivní ctnosti (které s nimi máme společné): ochotu obětovat se, dát své žije pro něco většího než pouhý materiální zisk, aby překonal individualismus a patřil k většímu celku. Ne mnoho z nich vidí válku jako cíl sám o sobě, ale jako prostředek míru a bezpečnosti - stejné cíle, pro které pracujeme. Nikdy se nedostaneme příliš daleko, pokud je odsoudíme z rukou, zejména proto, že je jich tolik a potřebujeme všechny pomocníky, které můžeme získat.

Za třetí, musíme identifikovat a usilovat o posílení mírových institucí, včetně OSN, mezinárodních soudů, mírových útvarů a nevládních mírových organizací, jako je nenásilná mírová organizace a tisíce dalších občanských organizací. Tyto instituce jsou mechanismy pro vytvoření světa bez války.

Co tedy vlastně dělá organizace, kterou navrhujeme / porodíme? Čtyři věci.

Jeden, jedná se jako střechová organizace pro všechny mírové skupiny a poskytuje centrální informační středisko. Jedná se o zpravodajskou organizaci, která shromažďuje příběhy o tom, co již ostatní dělají, a šíří je, abychom všichni mohli vidět veškerou dobrou práci, která se děje, abychom mohli všichni vidět vzorec vznikajícího mírového systému. Koordinuje události po celém světě, některé dokonce iniciuje. Spojuje všechny řetězce dohromady, abychom viděli, že probíhá globální kampaň.

Dva, poskytuje výhody organizacím, které již pracují v oboru, včetně nápadů, literatury a (to by mělo být kontroverzní!) financování. Tam, kde se zdá, že jsou různé mírové kampaně v bodě zlomu, poskytujeme finanční prostředky na jejich vytlačování přes hranice. (Viz poznámka k financování níže.)

Tři, je to lobbová organizace, jít přímo na rozhodování a rozhodovacích ovlivňování elit: politici, mediální hlavy a komentátorů, univerzitní hlavy a děkani vzdělávání učitelů, významní duchovní všech vyznání, atd, což přináší naši alternativní vizi do své mysli.

Čtyři, to je společnost pro styk s veřejností, šíření krátkých zpráv prostřednictvím billboardů a rozhlasových spotů pro širokou veřejnost, vytváření pocitu, že „mír je ve vzduchu“, „přichází“. To mám na mysli komplexní strategií.

Prohlášení o vizi musí být napsáno nikoli námi akademiky, i když k němu přispějeme obsahem. Konečnou kopii však musí sepsat buď novináři, nebo ještě lépe autoři dětských knih. Jednoduše formulované, grafické, přímé.

Jako organizace bude kampaň potřebovat sponzory (laureáty Nobelovy ceny), ředitele, zaměstnance, správní radu (mezinárodní), kancelář a financování. Dalo by se dobře modelovat na nenásilném míru, velmi úspěšném podniku.

[Poznámka k financování. Na mysl přijde dvouúrovňová strategie.

Jedna, jednoduchá věc, kterou dělá řada organizací - sběrné boxy pro jednotlivce a umístěné na veřejných místech. Kampaň „Pennies for Peace“. Každou noc, když vyprázdníte kapsy, změna přejde do slotu a když je plná, vypíšete šek.

Za druhé, jdeme k novým finančním elitám, novým bohatým, kteří za posledních 30 let vydělali své kolosální bohatství. Právě teď začínají být nakloněni filantropii. (Viz kniha Chrystie Freelandové, Plutocrats). Budeme muset přijít na to, jak získat přístup, ale je tam obrovské bohatství a právě teď hledají způsoby, jak to vrátit. Kromě toho je válka pro většinu podniků špatná a tato nová elita má sklon považovat se za občany světa. Nemyslím si, že bychom měli být členskou organizací a snažit se takto získávat finanční prostředky, protože by konkurovala mnoha organizacím, s nimiž bychom chtěli spolupracovat.]

Existuje tedy několik nápadů jako mlýn. Pojďme brousit.