Counter-Recruitment Sa Oras Sa COVID

Ni Kate Connell ug Fred Nadis, Septyembre 29, 2020

gikan sa Antiwar.com

Kaniadtong 2016-17, ang US Army mibisita sa Santa Maria High School ug sa duol nga Pioneer Valley High School sa California sobra sa 80 ka beses. Gibisita sa mga Marines ang Ernest Righetti High School sa Santa Maria sobra sa 60 ka beses sa tuig. Usa ka alumnus ni Santa Maria ang nagkomento, "Kini ang ingon kung sila, ang mga nagrekrut, naa sa kawani." Usa ka ginikanan sa usa ka estudyante sa high school sa Pioneer Valley ang nagkomento, "Giisip nako ang mga tigrekrut sa campus nga nakigsulti sa 14 anyos ingon nga" pag-ayos "sa mga batan-on nga labi ka bukas sa pagrekrut sa ilang tigulang nga tuig. Gusto nako nga ang akong anak nga babaye adunay dugang nga pag-access sa mga nangrekrut sa kolehiyo ug alang sa among mga eskuylahan nga maglansad ang kalinaw ug dili mapintas nga solusyon sa panagbangi. "

Kini usa ka sample kung unsa ang nasinati sa mga high school, partikular sa mga kabanikanhan, sa nasud, ug kalisud sa pag-atubang sa presensya sa mga recruiter sa militar sa campus. Samtang ang among dili pangitaan nga kontra-rekrutment nga grupo, Kamatuuran sa Pagrekrut, nga nakabase sa Santa Barbara, California, ang pagtan-aw sa ingon nga pag-access sa militar nga labaw pa sa sobra, kutob sa nabalaka sa militar, karon nga ang pandemiya nagsira sa mga campus, kana ang maayong panahon. Ang Recruiting Service Commander sa Air Force, si Maj. Gen. Edward Thomas Jr., mikomentaryo sa usa ka tigbalita sa Military.com, nga ang Covid-19 pandemic ug high school shutdowns sa tibuuk nasud naghimo sa pagrekrut nga labi ka lisud kaysa kaniadto.

Gipahayag ni Thomas nga ang pag-rekrut sa kaugalingon sa mga high school mao ang labing kataas nga paagi sa pag-ani aron manguha mga tin-edyer. "Ang mga pagtuon nga among nahimo nagpakita nga, sa pag-rekrut sa nawong, kung adunay tawo nga makigsulti sa usa ka panginabuhi, pagginhawa, hait nga Air Force [dili opisyal nga opisyal] didto, mahimo naton mabag-o ang gitawag nga mosangput sa mga rekrut sa bahin sa usa ka 8: 1 ratio, ”ingon niya. "Kung buhaton naton kini sa virtual ug digital, kini mga 30: 1 nga ratio." Sa mga nakasira nga istasyon sa pagrekrut, wala’y mga kalihokan sa isport nga isponsor o ipakita, wala’y mga agianan nga lakaw, wala’y mga coach ug magtutudlo nga magbantay, wala’y mga high school nga ipakita kauban ang mga trailer nga puno sa militarized nga mga video game, ang mga nagrekrut gibalhin sa social media aron makapangita mga estudyante.

Bisan pa ang mga pag-undang sa eskuylahan, inubanan sa kawalay kasiguroan sa ekonomiya sa panahon sa pandemya, naghimo lamang sa mga huyang nga populasyon nga tingali magpalista. Nahibal-an usab kini sa militar. Usa ka AP reporter nakit-an kaniadtong Hunyo nga sa panahon sa taas nga kawalay trabaho, ang militar nahimong labi ka madanihon nga kapilian sa mga tin-edyer gikan sa mga pamilya nga kabus.

Kini makita sa among trabaho. Ang Truth in Recruitment nagtrabaho aron maminusan ang pag-access sa mga nagrekrut sa mga estudyante sa mga hayskul sa Santa Maria diin ang mga demograpiko sa pipila nga mga campus mao ang 85% nga mga estudyante sa Latinx, kadaghanan gikan sa mga imigrante nga trabahador sa uma nga nagtrabaho sa uma. Bisan pa, ang Santa Maria Joint Union High School District (SMJUHSD) nalipay sa pagreport kaniadtong Hunyo 2020 nga kan-uman ka mga estudyante gikan sa tanan nga mga high school area ang nakahukom nga magpalista.

Ingon usa ka grupo nga gipahinungod sa pagkontrol sa presensya sa mga recruiter sa militar sa mga campus, ug ang ilang pag-access sa pribado nga kasayuran sa mga estudyante, nakita namon ang mga sangputanan sa parehong agresibo nga kampanya sa social media sa pandemiya ug mga rekrut. Ubos sa No Child Left Behind Act (NCLBA) kaniadtong 2001, ang mga high school nga makadawat federal nga pondo kinahanglan tugotan ang mga nagrekrut nga adunay parehas nga pag-access sa mga estudyante sama sa mga amo ug kolehiyo. Kini nga balaod kanunay gikutlo kung giingon sa mga distrito sa eskuylahan nga dili nila mapugngan ang pag-access sa mga recruiter sa ilang mga estudyante ug eskuylahan. Apan ang punoan nga pulong sa balaod, nga nagpakita kung unsa ang mahimo, mao ang pulong nga "parehas." Hangtud nga ang mga patakaran sa eskuylahan nagpadapat sa parehas nga mga regulasyon sa tanan nga lahi sa mga nagrekrut, ang mga distrito mahimong magpatuman sa mga palisiya nga nagkontrol sa pag-access sa mga recruiter. Daghang mga distrito sa eskuylahan sa tibuuk nasud ang nakapasar sa mga patakaran nga nagkontrol sa pag-access sa mga recruiter, lakip ang Austin, Texas, Oakland, California, ang San Diego Unified School District, ug ang Santa Barbara Unified School District, diin gibase ang Truth in Recruitment.

Pinauyon sa balaod nga pederal, samtang ang mga distrito gikinahanglan nga maghatag mga ngalan sa estudyante, mga adres, ug numero sa telepono sa mga ginikanan, ang mga pamilya adunay katungod nga "magpili" aron mapugngan ang mga eskuylahan nga ipagawas sa militar ang dugang nga kasayuran bahin sa ilang mga anak. Bisan pa, karon nga ang mga tin-edyer adunay kaugalingon nga mga telepono, ang mga tigrekrut adunay direkta nga pag-access sa kanila - pagsunod sa kanila sa social media, pag-text ug pag-email kanila nga pribado - ug adunay pag-access sa ilang mga higala sa proseso. Tungod niini, malikayan ang pagdumala sa ginikanan ug ibaliwala ang mga katungod sa pagkapribado sa usa ka pamilya. Ang mga nagrekrut dili lamang maka-access sa mga estudyante pinaagi sa ilang mga telepono, apan pinaagi sa 'survey' ug pag-sign up sheet, diin sila nangutana sama sa “status sa pagkalungsuranon?” ug uban pang tinago nga kasayuran.

Ang mga taktika sa mga nagrekrut sa online mahimong kadudahan. Pananglitan, Nation ang nagtaho nga kaniadtong Hulyo 15, 2020, ang koponan sa Esports sa Army sa Twitch nag-anunsyo sa usa ka peke nga giveaway alang sa Xbox Elite Series 2 nga tigdumala, nga nagkantidad og kapin sa $ 200. Sa pag-click, mga animated nga giveaway nga mga ad sa mga Twitch stream chat box sa Army nga nagdala sa mga tiggamit sa usa ka recruiting web form nga wala’y hisgut sa bisan unsang giveaway.

Gibutyag sa dili pa dugay nga mga hitabo nga ang pagtukod sa among pwersa sa militar dili makapalig-on sa seguridad sa atong nasud. Ang pandemya sa COVID-19 nagpakita nga ang labing kadaghan nga hulga sa atong nasud dili mapugngan gamit ang mga pamaagi sa militar. Gipakita usab ang mga peligro nga giatubang sa mga tropa gikan sa pagtrabaho ug pagpuyo nga duul nga managsama, nga gihimo silang dali maigo sa makamatay nga sakit. Sa WW1, daghang tropa ang namatay sa sakit kaysa sa panagsangka.

Ang pagpamatay sa pulisya sa wala’y armas nga mga itom nga tawo nagpakita usab sa kawalang epektibo sa puwersa aron masiguro ang kaluwas sa among mga komunidad. Usa ka batan-ong itom nga babaye sa balita ang nagpatotoo nga gikonsiderar niya ang pag-apil sa pwersa sa pulisya apan nagbag-o ang iyang hunahuna pagkahuman nga nakita ang sistematikong pag-abuso sa mga departamento sa pulisya, pareho sa pagpatay kay George Floyd ug kung giunsa gipintasan sa pulisya ang mga malinawon nga nagpoprotesta. Labi pa ka matinuuron, ang pagkamatay sa US Army nga si SPC Vanessa Guillen, gipatay sa usa ka kauban nga sundalo sa Ford Hood sa Texas, pagkahuman una nga gihasi sa sekswal sa usa ka opisyal, gipakita ang wala masulti nga mga peligro nga mahimo atubangon sa mga rekrut.

Sa unsang paagiha nga kita nga supak sa karon militarisasyon sa sosyedad sa kinatibuk-an ug mga hayskul nga partikular nga mapugngan ang pagduso sa militar nga matubag ang mga “quota?”

Lakang sa lakang.

Tungod sa pandemya, kinahanglan nga ayohon sa TIR ang mga estratehiya ug pamaagi; pagkahuman sa pagdaog sa tuo, uban ang tabang gikan sa kauban sa ACLU So Cal, sa 2019 aron sa pagtambong sa mga kalihokan sa high school sa Santa Maria - nag-atubang kami karon sa pagsira sa eskuylahan. Mao hinoon, naghimo kami mga miting, kalihokan ug presentasyon sa layo, nga gigamit ang mga serbisyo sama sa Pag-zoom. Sa tingdagdag sa 2020, nakit-an namon ang SMJUHSD ug ang bag-ong Superintendente sa Santa Maria aron maestablisar ang usa ka naglihok nga relasyon ug busa mouswag sa among mga katuyoan.

Sa tibuuk nga sakit, ang Truth in Recruitment naghatag online nga mga presentasyon sa mga estudyante ug mga lokal nga grupo sa komunidad. Ang gipunting mao ang mga pusta sa mga karera sa militar ug among kampanya aron makontrol ang pag-access sa mga nagrekrut sa mga estudyante. Sa social media, kanunay namon nga gi-post ang bahin sa mga taktika sa pagrekrut sa militar - aron mahatagan ang mga estudyante sa usa ka labi nga balanse nga pagtan-aw kung unsa ang mahimong ipasabut sa kinabuhi sa militar ug aron maila nga mapili nila ang dili kapilian nga mga kapilian sa karera. Ang pagkaanaa sa mga nagrekrut sa militar sa mga high school dili nagsilbi nga katuyoan sa edukasyon. Ang among katuyoan mao ang pagtukod sa kahibalo sa estudyante ug pamilya aron makahimo sila mga edukado nga pagpili bahin sa ilang kaugmaon.

Si Kate Connell ang director sa Truth in Recruitment ug ang ginikanan sa duha nga estudyante nga nagtungha sa mga eskuylahan sa Santa Barbara. Usa siya ka myembro sa Religious Society of Friends, Quakers. Kauban sa mga ginikanan, estudyante, beterano, ug uban pang mga myembro sa komunidad, malampuson niyang gipangulohan ang paningkamot nga ipatuman ang usa ka patakaran nga nagkontrol sa mga rekrut sa Santa Barbara Unified School District.

Fred Nadis usa ka tagsusulat ug editor nga nakabase sa Santa Barbara, kinsa nagboluntaryo isip tagahatag magsusulat alang sa Truth in Recruitment.

Ang Truth in Recruitment (TIR) ​​usa ka proyekto sa Santa Barbara Friends (Quaker) nga Tigum, usa ka 501 (c) 3 nga dili pangnegosyo. Tumong sa TIR nga maedukar ang mga estudyante, pamilya, ug distrito sa eskuylahan bahin sa mga alternatibo sa mga karera sa militar, ipahibalo sa mga pamilya ang mga katungod sa privacy sa ilang mga anak, ug adbokasiya alang sa mga patakaran nga nagkontrol sa presensya sa mga nagrekrut sa mga campus.