Protiv-regrutacija u vrijeme COVID-a

Kate Connell i Fred Nadis, 29. septembra 2020

od Antiwar.com

U 2016-17. Godini američka vojska je preko 80 puta posjetila srednju školu Santa Maria i obližnju srednju školu Pioneer Valley u Kaliforniji. Marinci su te godine više od 60 puta posjetili srednju školu Ernesta Righettija u Santa Mariji. Jedan bivši student Santa Marije komentirao je, "Kao da su oni, regruteri, zaposleni." Roditelj srednjoškolca u Pioneer Valleyu komentirao je: „Regrutere u kampusu koji razgovaraju sa 14-godišnjacima smatram„ dotjerivanjem “mladih ljudi otvorenijim za zapošljavanje u starijoj godini. Želim da moja kćer ima više pristupa regrutima sa fakulteta i da naše škole promoviraju mir i nenasilna rješenja za sukobe. "

Ovo je uzorak onoga što srednje škole, posebno u ruralnim područjima, doživljavaju u cijeloj zemlji i poteškoće suočavanja sa prisustvom vojnih regruta u kampusu. Dok je naša neprofitna grupa za protu-zapošljavanje, Istina u regrutaciji, sa sjedištem u Santa Barbari u Kaliforniji, takav pristup vojsci smatra izvanrednim, što se vojske tiče, sada kada je pandemija zatvorila kampuse, to su bila dobra stara vremena. Zapovjednik regrutne službe Ratnog zrakoplovstva, general-major Edward Thomas Jr., komentirao je novinaru u Military.com, da su pandemija Covid-19 i zatvaranje srednjih škola širom zemlje otežali zapošljavanje nego ranije.

Tomas je izjavio da je lično zapošljavanje u srednjim školama bio najbolji način zapošljavanja tinejdžera. „Studije koje smo proveli pokazuju da, regrutovanjem licem u lice, kad neko zaista može razgovarati sa živim, disanjem i oštrim vazduhoplovstvom [podoficirom] vani, možemo pretvoriti ono što nazivamo potencijalnim klijentima u novake u omjeru oko 8: 1 ”, rekao je. "Kada ovo radimo virtuelno i digitalno, radi se o omjeru 30: 1." Sa zatvorenim regrutnim stanicama, bez sportskih događaja za sponzoriranje ili pojavljivanje na njima, bez hodnika za hodanje, bez trenera i nastavnika koji se dotjeruju, bez srednjih škola koje bi se mogle pojaviti s prikolicama natovarenim militariziranim video igrama, regruti su prešli na društvene mreže kako bi pronašli vjerovatne studenti.

Ipak, isključivanje škola, u kombinaciji sa ekonomskom neizvjesnošću tokom pandemije, samo je učinilo da se ranjive populacije više prijave. Vojska je takođe toga svesna. An Reporter AP-a primijetio je u junu da u periodima velike nezaposlenosti vojska postaje primamljivija opcija za tinejdžere iz siromašnih porodica.

To je vidljivo iz našeg rada. Istina u zapošljavanju radi na smanjenju pristupa regrutacije studentima u srednjim školama u Santa Maria gdje su demografski podaci u nekim kampusima 85% učenika Latinx-a, mnogi od imigrantskih poljoprivrednih radnika koji rade na poljima. Ipak, Zajednica srednjoškolskih okruga Santa Maria (SMJUHSD) sa zadovoljstvom je izvijestila u junu 2020. godine da se šezdeset učenika iz svih srednjih škola odlučilo prijaviti.

Kao grupa posvećena regulaciji prisustva vojnih regruta u kampusima i njihovom pristupu privatnim informacijama učenika, vidimo posljedice i pandemije i agresivnih kampanja regruta na društvenim mrežama. Prema Zakonu o zaostajanju djece (NCLBA) iz 2001. godine, srednje škole koje primaju savezna sredstva moraju regrutima omogućiti jednak pristup studentima kao poslodavci i fakulteti. Ovaj zakon se često citira kada školski okruzi kažu da ne mogu regulirati pristup regruta svojim učenicima i školama. Ali ključna riječ u zakonu, koja pokazuje šta je moguće, je riječ „isto“. Sve dok školske politike primjenjuju iste propise na sve tipove regruta, okruzi mogu provoditi politike koje reguliraju pristup regruta. Mnogi školski okruzi u cijeloj zemlji donijeli su politike kojima se regulira pristup regruta, uključujući Austin, Teksas, Oakland, Kalifornija, Objedinjeni školski okrug San Diega i Objedinjeni školski okrug Santa Barbara, gdje je sjedište Istina u zapošljavanju.

Prema saveznom zakonu, iako okruga trebaju navesti imena učenika, adrese i telefonski broj roditelja, porodice imaju pravo da se „isključe“ kako bi spriječile da škole predaju vojsci daljnje informacije o svojoj djeci. Međutim, sada kada tinejdžeri imaju vlastite telefone, regruteri im imaju direktan pristup - prate ih na društvenim mrežama, šalju im privatne poruke i šalju im e-poštu - te u tom procesu imaju pristup svojim prijateljima. Zbog toga se zaobilazi roditeljski nadzor, a porodična prava na privatnost se zanemaruju. Regruti ne dobivaju pristup studentskim studentima samo putem svojih telefona, već putem 'anketa' i prijavnih listova, gdje postavljaju pitanja poput "državljanstva?" i druge povjerljive informacije.

Taktika zapošljavanja na mreži može biti sumnjiva. Za jedan primjer, The Nation izvijestio je da je 15. jula 2020. vojni Esports tim na Twitchu oglašavao lažno dijeljenje za Xbox Elite Series 2 kontroler, čija je vrijednost veća od 200 dolara. Kad su kliknuli, animirani oglasi za darivanje u chat boksovima Army's Twitch odveli su korisnike do web stranice za regrutaciju bez spominjanja bilo kakvog darivanja.

Nedavni događaji otkrivaju da izgradnja naših vojnih snaga ne jača sigurnost naše zemlje. Pandemija COVID-19 pokazala je da se najveće prijetnje našoj naciji ne mogu zaustaviti vojnim metodama. Takođe je pokazalo rizike s kojima se trupe suočavaju zbog bliskog rada i života, što ih čini ranjivim na ovu smrtonosnu bolest. U Prvom svjetskom ratu više je vojnika umrlo od bolesti nego u borbama.

Policijska ubistva nenaoružanih crnaca takođe su pokazala neučinkovitost sile kako bi se osigurala sigurnost naših zajednica. Mlada crnka iz vijesti posvjedočila je da je razmišljala da se pridruži policiji, ali se predomislila nakon što je vidjela sistemsko zlostavljanje policijskih odjela, kako u ubistvu Georgea Floyda, tako i na način na koji je policija brutalizirala mirne prosvjednike. Još važnije, smrt američke vojske SPC Vanesse Guillen, koju je kolega ubio u Ford Hoodu u Teksasu, nakon što ga je policajac prvi put seksualno uznemiravao, ukazuje na neprikazane opasnosti s kojima se regruti mogu suočiti.

Kako mi koji se protivimo trenutnoj militarizaciji društva općenito, a posebno srednjih škola možemo umanjiti napore vojske da ispuni "kvote za regrutaciju"?

Korak po korak.

Zbog pandemije, TIR je morao prilagoditi strategije i postupke; nakon što smo osvojili pravo, uz pomoć ACLU So Cal podružnice, 2019. za stol na srednjoškolskim događajima u Santa Mariji - sada smo suočeni sa zatvaranjem škola. Umjesto toga, mi smo održavali sastanke, događaje i prezentacije na daljinu, koristeći usluge poput Zoom. U jesen 2020. godine sastali smo se sa SMJUHSD i novim upravnikom u Santa Mariji kako bismo uspostavili radni odnos i tako napredovali u ostvarenju naših ciljeva.

Tokom cijele pandemije, Istina u regrutaciji održavala je internetske prezentacije studentima i grupama lokalnih zajednica. Fokus je bio na ulozima vojne karijere i našoj kampanji za regulisanje pristupa regruta studentima. Na društvenim mrežama redovito objavljujemo taktike regrutiranja vojske - kako bismo studentima pružili uravnoteženiji pogled na to što život u vojsci može značiti i prepoznali da mogu birati nevojne opcije karijere. Prisustvo vojnih regruta u srednjim školama ne služi u obrazovne svrhe. Cilj nam je izgraditi svijest učenika i porodice kako bi mogli donositi obrazovane odluke o svojoj budućnosti.

Kate Connell direktorica je Istine u regrutaciji i roditelj dvoje učenika koji su pohađali škole Santa Barbare. Članica je Vjerskog društva prijatelja, kvakera. Zajedno s roditeljima, učenicima, veteranima i ostalim članovima zajednice, uspješno je predvodila napore na provođenju politike koja regulira regrutaciju u objedinjenom školskom okrugu Santa Barbara.

Fred Nadis je autor i urednik sa sjedištem u Santa Barbari, koji volontira kao pisac stipendija za Istinu u regrutaciji.

Istina u zapošljavanju (TIR) ​​projekt je sastanka prijatelja Santa Barbare (kvekeri), neprofitne organizacije 501 (c) 3. Cilj TIR-a je educirati studente, porodice i školske okruge o alternativama vojnoj karijeri, informirati porodice o pravima na privatnost svoje djece i zagovarati politike koje regulišu prisustvo regruta u kampusima.