(Ovo je odjeljak 54 World Beyond War bijeli papir Globalni bezbednosni sistem: alternativa ratu. Nastavi prethodi | sljedeći odjeljak.)
(Molim vas retweet ovu poruku, I podržati sve World Beyond Warkampanje na društvenim mrežama.)
Navedeni materijal može se usporediti s hardverom alternativnog globalnog sigurnosnog sustava. Bila je posvećena stvarnom hardveru rata i institucijama koje ga podržavaju i institucionalnim reformama potrebnim za upravljanje sukobom bez velikog međudržavnog ili civilnog nasilja. Sljedeći materijal je neophodan softver za njegovo pokretanje. Ona se bavi pitanjem onoga što je Thomas Merton nazvao “klimom misli” koja omogućava političarima i svima drugima da se pripreme i izvedu masovno nasilje.
Najjednostavnije rečeno, kultura mira je kultura koja promovira mirnu raznolikost. Takva kultura uključuje životne puteve, obrasce vjerovanja, vrijednosti, ponašanje i prateće institucionalne aranžmane koji promiču međusobnu brigu i dobrobit, kao i jednakost koja uključuje uvažavanje različitosti, upravljanje i pravednu raspodjelu resursa. . . . Ona nudi zajedničku sigurnost čovječanstvu u svoj njegovoj raznolikosti kroz duboki osjećaj identiteta vrsta kao i srodstvo sa živom zemljom. Nema potrebe za nasiljem.
Elise Boulding (Osnivačica mirovnih i konfliktnih studija)
Kultura mira je u kontrastu sa ratničkom kulturom, poznatom i kao dominatorsko društvo, gde bogovi ratnika upućuju ljude da stvaraju hijerarhije ranga tako da muškarci dominiraju drugim muškarcima, muškarci dominiraju ženama, postoji stalna konkurencija i česta fizička nasilje i priroda vidi se kao nešto što treba osvojiti. U ratničkoj kulturi, bezbednost je samo za one pojedince ili narode koji su na vrhu, ako mogu da ostanu tamo. Nijedno društvo nije potpuno jedno ili drugo, ali u današnjem svetu nagib je prema ratničkim društvima, čineći potrebnim rast kulture kulture ako čovečanstvo želi da preživi. Društva koja socijalizuju svoju djecu zbog agresivnog ponašanja čine ratove vjerovatnijim, au začaranom krugu ratovi se druže za agresiju.
Svaki odnos dominacije, eksploatacije, ugnjetavanja po definiciji je nasilan, bez obzira da li je nasilje izraženo drastičnim sredstvima ili ne. U takvom odnosu, dominator i dominiraju jednako su svedeni na stvari - bivši dehumanizirani viškom moći, a drugi nedostatak. A stvari ne mogu voljeti.
Paulo Freire (Pedagog)
U 1999-u je Generalna skupština Ujedinjenih nacija odobrila a Akcioni program o kulturi mira.note1 Član I dalje ga definiše:
Kultura mira je skup vrijednosti, stavova, tradicija i načina ponašanja i načina života zasnovanih na:
(a) poštovanje života, okončanje nasilja i promocija i praksa nenasilja kroz obrazovanje, dijalog i saradnju;
(b) potpuno poštovanje principa suvereniteta, teritorijalnog integriteta i političke nezavisnosti država i neuzimanje u pitanja koja su u suštini u okviru domaće nadležnosti bilo koje države, u skladu sa Poveljom Ujedinjenih nacija i međunarodnim pravom;
(c) Puno poštovanje i promovisanje svih ljudskih prava i osnovnih sloboda;
(d) zalaganje za mirno rješavanje sukoba;
(e) napore da se zadovolje razvojne i ekološke potrebe sadašnjih i budućih generacija;
(f) poštovanje i promovisanje prava na razvoj;
(g) poštovanje i promovisanje jednakih prava i mogućnosti za žene i muškarce;
(h) poštovanje i promovisanje prava svakoga na slobodu izražavanja, mišljenja i informacija;
(i) Pridržavanje principa slobode, pravde, demokratije, tolerancije, solidarnosti, saradnje, pluralizma, kulturne raznolikosti, dijaloga i razumijevanja na svim nivoima društva i među narodima; podstaknuto omogućavanjem
Generalna skupština je identifikovala osam područja djelovanja:
2. Promovisanje održivog ekonomskog i društvenog razvoja.
3. Promovisanje poštovanja svih ljudskih prava.
4. Obezbeđivanje jednakosti između žena i muškaraca.
5. Podsticanje demokratskog učešća.
6. Unapređenje razumevanja, tolerancije i solidarnosti.
7. Podržavanje participativne komunikacije i slobodnog protoka informacija i znanja.
8. Promoviranje međunarodnog mira i sigurnosti.
The Globalni pokret za kulturu mira je partnerstvo grupa iz civilnog društva koje su se udružile kako bi promovirale kulturu mira. Dio posla je ispričati novu priču.
(Nastavite do prethodi | sljedeći odjeljak.)
Želimo čuti od vas! (Molimo podijelite komentare ispod)
Kako je ovo dovelo you drugačije razmišljati o alternativama ratu?
Šta biste dodali ili promjenili ili postavili pitanje o tome?
Šta možete učiniti da pomognete većem broju ljudi da shvate ove alternative ratu?
Kako možete poduzeti mjere kako bi ova alternativa ratu postala stvarnost?
Molimo vas da podijelite ovaj materijal široko!
Povezani komentari
Pogledajte i druge objave povezane sa „Stvaranjem kulture mira“:
* “Pričanje nove priče”
* „Neviđena mirovna revolucija modernog doba“
* "Razotkrivanje starih mitova o ratu"
* „Planetarno građanstvo: jedan narod, jedna planeta, jedan mir“
* „Širenje i finansiranje mirovnog obrazovanja i mirovnih istraživanja“
* “Kultiviranje mirovnog novinarstva”
* „Poticanje rada mirnih vjerskih inicijativa“
vidjeti pun sadržaj za Globalni bezbednosni sistem: alternativa ratu
bilješke:
1. Vrijedne ideale Ujedinjenih nacija i njihove inicijative Kultura mira treba priznati uprkos ranije opisanoj organizacijskoj nesavršenosti UN-a. (\ Tpovratak na glavni članak)
5 Responses
Pitam se da li ste upoznati sa Art of Hosting-om. Mi smo globalna zajednica koja uči kako stvoriti sigurne prostore za teške razgovore koji vode do mira. To je participativno vođstvo, pretvarajući Heros u domaćine. Postoji oko 150 globalnih upravitelja u svetu koji žele da sarađuju sa zajednicama i pomognu im da postavljaju moćna pitanja koja će ih inspirisati da kreiraju kulturu mira.
http://www.artofhosting.org/home/
Hvala što si ovo podijelila, Zoro. Zapanjujuće je početi shvaćati - barem za mene - da ako želimo postići „veliki“ mir (npr. Na međunarodnom nivou) morat ćemo postati praktikanti „ličnog“ mira (tj. U svakom i svakom jedna od naših interakcija s drugim ljudima).
Za mnoge ljude - pa, barem za mene - ovo zahtijeva vrlo namjerne napore i to koji nije lak. (Ali to je napor, čije su posljedice vlastita nagrada.)
Srodan skup ideja koje sam pronašao korisne: http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/
Moje ime je Ali Mussa Mwadini i osnivač sam i trenutni izvršni sekretar nevladine organizacije Zanzibar Udruženje za mir, istinu i transparentnost (ZPTTA). Naša se nevladina organizacija zalaže za promicanje mira kroz povećane pregovore, pomirenje i dijalog. Promoviramo praštanje i zalažemo se za ljudska prava, ravnopravnost spolova, dobro upravljanje i vladavinu zakona. ZPTTA je neprofitna NVO registrirana u Zanzibaru, Tanzanija.
Kao izvršni sekretar, dobrovoljno i sa punim radnim vremenom radim na obavljanju svih administrativnih poslova u Organizaciji. Između ostalih aktivnosti u našoj Organizaciji, uključujući mjesečne sastanke Organizacije, sastanke Odbora i sve administrativne poslove. Priprema Izvještaja o miru i priručnik za obuku, sudjelovanje na našim seoskim sastancima petkom sa muslimanskim vođama i nedjeljom s kršćanskim vođama, razgovarajući o istinskoj kulturi za mir i mir. Vrlo često sjedim s političkim vođama i radim na pitanju mira u zajednici Zanzibar.
Među mnogim dužnostima koje su mi dodijeljene na puno radno vrijeme su u dobrovoljnoj osnovi:
Razvijajući jake liderske vještine, prihvaćam i tražim upute od kolega i profesionalaca
Posebne odgovornosti
Posvećen kao aktivni dan u organizaciji svih administrativnih poslova.
Organizirati treninge, radionice, seminare i otvorena predavanja sa zajednicom Zanzibar i drugim institucijama
Rad sa Odborom (uključujući Zajednicu u Zanzibaru) i zaposlenima u razvoju
i provesti program strateškog utjecaja u miru i ljudskim pravima
,Osigurati, uz pododbor za finansije, da ima NVO ZPTTA
Dobri finansijski postupci za upravljanje i raspodjelu sredstava, i
Upravljanje rizikom
Pružiti svijest političarima o Zanzibarskom tradicionalnom miru, demokratiji i istorijskom nasljeđu protiv političkog sistema u donijeti dimenzije politike.
Povećati interakciju između aktera civilnog društva i vlasti uključenih u aktivnosti izgradnje mira. Doprinijeti stvaranju i dijeljenju znanja unutar Zanzibara i globalno.
Dobro je raditi za mir
Čast mi je koordinirati rad i aktivnosti world beyond war u Južnom Sudanu ..
Ja sam art terapeut koji koristi dramu za liječenje
Koja je vaša adresa e-pošte na koju mogu poslati neke svoje radove?