কিভাবে কাউন্টার নিয়োগ এবং De-Militarize স্কুল

মার্কিন সামরিক নিয়োগকারীরা পাবলিক স্কুলে ক্লাসরুমে শিক্ষাদান করছেন, স্কুলে উপস্থাপনা করছেন কর্মজীবনের দিন, উচ্চ বিদ্যালয় এবং মিডল স্কুলগুলিতে জেআরটিসি ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় সাধন, উচ্চ, মধ্য এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ে ক্রীড়া প্রশিক্ষক এবং টিউটর এবং মধ্যাহ্নভোজন বন্ধু হিসাবে স্বেচ্ছাসেবক, science 9,000 স্টেরিও সহ হিউভেজেস দেখিয়ে বিজ্ঞানের জন্য সামরিক ঘাঁটিতে পঞ্চম-গ্রেডার নিয়ে আসা নির্দেশনা এবং সাধারণত তারা "মোট বাজারের অনুপ্রবেশ" এবং "স্কুলের মালিকানা" বলে যা তা অনুসরণ করে।

কিন্তু পাল্টা-নিয়োগকারীরা সমস্ত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র স্কুলে তাদের নিজস্ব উপস্থাপনা করছে, তাদের নিজস্ব তথ্য বিতরণ করছে, নিয়োগের কেন্দ্রগুলি বেছে নিয়েছে এবং শিক্ষার্থীদের সামরিক প্রবেশাধিকার হ্রাস করতে এবং সামরিক পরীক্ষা বা ছাত্রদের ছাড়াই সামরিক পরীক্ষার ফলাফল ভাগ করে নেওয়া রোধে আদালত ও আইনসভার মাধ্যমে কাজ করছে। 'অনুমতি। হৃদয় ও মনের জন্য এই সংগ্রামের বড় সাফল্য রয়েছে এবং যদি আরও কাউন্টার-নিয়োগকারীদের উদাহরণ অনুসরণ করে তবে তা ছড়িয়ে পড়ে।

স্কট হার্ডিং এবং সেথ কার্সনারের একটি নতুন বই ড কাউন্টার নিয়োগ এবং পাবলিক স্কুল Demilitarize প্রচারাভিযান বর্তমান কাউন্টার নিয়োগ আন্দোলন, এর ইতিহাস, এবং এর সম্ভাব্য ভবিষ্যত জরিপ। অন্তর্ভুক্ত কৌশল মোটামুটি বিস্তৃত পরিসীমা। অনেক সম্ভাব্য নিয়োগের সঙ্গে এক অন এক যোগাযোগ জড়িত।

"আপনি কি আতশবাজি পছন্দ করেন?" ইরাকের সর্বশেষ যুদ্ধের একজন অভিজ্ঞ একজন উচ্চ বিদ্যালয়ের ক্যাফেটেরিয়ায় একজন ছাত্রকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। "হ্যাঁ!" ঠিক আছে, জবাব হার্ট Viges, "আপনি যখন যুদ্ধ থেকে ফিরে আসবেন তখন আপনি পারবেন না।"

ভিয়েতনাম জন হেনরির যুদ্ধের প্রবীণ জন স্মরণ করে "আমি এই একটি বাচ্চাটির সাথে কথা বলেছি, এবং আমি বলেছিলাম, 'আপনার পরিবারের কেউ কি সামরিক বাহিনীতে ছিল?' এবং তিনি বললেন, 'আমার দাদা'।

"এবং আমরা তার সম্পর্কে বললাম, তিনি কীভাবে ছোট ছিলেন এবং তিনি ভিয়েতনামের একটি সুড়ঙ্গ ইঁদুর ছিলেন, এবং আমি বলেছিলাম, 'ওহ, তিনি আপনাকে যুদ্ধের বিষয়ে কী বলে?'

"'তার এখনও দুঃস্বপ্ন আছে।'

"এবং আমি বলেছিলাম, 'এবং আপনি পরিষেবাটির কোন শাখায় যাচ্ছেন?'

“'আর্মি।'

"'আর আপনি কী দক্ষতা বাছতে যাচ্ছেন?'

"ওহ, আমি কেবল পদাতিক বাহিনী যাব।"

"আপনি জানেন ... আপনার দাদা আপনাকে বলছেন যে তিনি এখনও স্বপ্ন দেখতে পেয়েছেন এবং এটি 40 বছর আগে ছিল। তিনি 40 বছর ধরে স্বপ্ন দেখেন। আপনি কি 40 বছর ধরে স্বপ্ন দেখতে চান? "

মন বদলে যায়। অল্প বয়স্ক জীবন বাঁচানো যায় - যেসব বাচ্চারা সাইন আপ করে না, বা যারা খুব দেরী হওয়ার আগে ফিরে আসে এবং সম্ভবত তারা "পরিষেবাদি" এ প্রবেশ করায় যে জীবনগুলি অবসান করতে অবদান রাখত তারাও পারে।

পাল্টা নিয়োগ কাজ এই ধরণের একটি দ্রুত payoff থাকতে পারে। বারবারা হ্যারিস বলেছেন, যিনি এনবিসি সমর্থিত বিক্ষোভ সংগঠিত করেছিলেন এই পিটিশন এবং যুদ্ধবিরোধী একটি অনুষ্ঠানটি এড়িয়ে গিয়েছিল, "[বাবা-মা] থেকে আমি প্রাপ্ত প্রতিক্রিয়াটি কেবল অবিশ্বাস্যভাবে হৃদয়গ্রাহী কারণ [যখন] আমি কোন পিতামাতার সাথে কথা বলি এবং দেখি যে আমি কীভাবে তাদের কোনওভাবে সাহায্য করেছি, আমি খুব পুরস্কৃত বোধ করি ”

অন্য কাউন্টার নিয়োগের কাজটি একটু বেশি সময় নিতে পারে এবং একটু ব্যক্তিগত হতে পারে তবে এটি একটি বৃহত্তর সংখ্যক জীবনকে প্রভাবিত করে। নিয়োগকারীদের 10% থেকে কিছু 15% এসএসভিএবি পরীক্ষার মাধ্যমে সামরিক বাহিনীতে পৌঁছায়, যা কিছু স্কুল জেলায় পরিচালিত হয়, কখনও কখনও প্রয়োজন হয়, মাঝে মাঝে কখনও কখনও ছাত্র বা পিতামাতাকে তারা সামরিক বাহিনীতে সরবরাহ না করেই জানিয়ে, কখনও কখনও পুরো ফলাফল সামরিক বাহিনীর কাছে যায়। ছাত্র বা পিতামাতার কাছ থেকে কোন অনুমতি ছাড়া। আইন এবং পরিবর্তন নীতি পাল্টা নিয়োগকারীদের কাজের কারণে এএসভিএবি ব্যবহার করে এবং অপব্যবহার করে রাজ্য ও স্কুল জেলার সংখ্যা হ্রাস পাচ্ছে।

মার্কিন সংস্কৃতি এত জোরালোভাবে সামরিকীকরণ করা হয়েছে, যদিও নিয়োগকারীদের বা কাউন্টার নিয়োগকারীদের অনুপস্থিতিতে সুপরিচিত শিক্ষক এবং নির্দেশিকা পরামর্শদাতা অবিশ্বাস্যভাবে ছাত্রদের সামরিক বাহিনীকে উৎসাহিত করবে। কিছু স্কুল স্বয়ংক্রিয়ভাবে JROTC সমস্ত ছাত্র নথিভুক্ত। কিছু নির্দেশিকা পরামর্শদাতা জিম ক্লাসের জন্য JROTC বিকল্প প্রতিস্থাপন ছাত্রদের উত্সাহিত। এমনকি কিন্ডারগার্টেন শিক্ষকরা সেনাবাহিনীর অভিন্ন সদস্যদের আমন্ত্রণ জানাবে সামরিক প্রচার তাদের স্কুল কার্যনির্বাহী। ইতিহাসের শিক্ষকরা পার্ল হারবার দিবসে পার্ল হারবারের ফুটেজ প্রদর্শন করবেন এবং নিয়োগ অফিস থেকে সরাসরি যোগাযোগের প্রয়োজন ছাড়াই সামরিক বাহিনীর শর্তাদির বিষয়ে কথা বলবেন। গুয়ান্তানামোর নির্যাতন / মৃত্যু শিবিরে কেন একটি কফির দোকান রয়েছে জানতে চাইলে স্টারবাক্স কী বলেছিল তা আমার মনে পড়ছে। স্টারবাকস বলেছিলেন যে না করা বাছাই করা রাজনৈতিক বক্তব্য দেওয়ার মতোই নয়। এটি করা পছন্দ করা ছিল কেবল স্ট্যান্ডার্ড আচরণ।

স্কুলগুলিতে সামরিক উপস্থিতির অংশটি সামরিক নিয়োগকারীদের কোটি কোটি ডলারের বাজেট এবং ক্ষমতার অপ্রয়োজনীয় ক্ষমতার অংশ। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি JROTC প্রোগ্রাম হুমকি দেওয়া হয়, প্রশিক্ষক করতে পারেন ক্রম ছাত্র বা (বা শিশুদের পূর্বে ছাত্র হিসাবে পরিচিত) প্রোগ্রাম বজায় রাখার পক্ষে একটি স্কুল বোর্ড সভায় দেখা এবং সাক্ষ্য দিতে।

আমাদের স্কুলে নিয়োগের কাজকে অনেকাংশে কার্যকর রাখার বেশিরভাগই একটি ভিন্ন ধরণের শক্তি - মিথ্যা বলা এবং এটিকে অপরিবর্তিত রেখে এড়িয়ে যাওয়ার ক্ষমতা। হার্ডিং এবং কার্শনার নথি হিসাবে, নিয়োগপ্রাপ্তরা নিয়মিতভাবে শিক্ষার্থীদের সামরিক বাহিনীতে থাকার জন্য যে পরিমাণ প্রতিশ্রুতি দিচ্ছেন, তাদের মন পরিবর্তন করার সম্ভাবনা, সম্ভাবনা বিনামূল্যে কলেজ একটি পুরস্কার হিসাবে, সেনাবাহিনীতে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং সামরিক যোগদান জড়িত ঝুঁকি।

আমাদের সমাজ লিঙ্গ, ড্রাইভিং, পানীয়, মাদক, খেলাধুলা এবং অন্যান্য ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে সুরক্ষা সম্পর্কে তরুণদের সতর্ক করতে খুব গুরুতর হয়ে উঠেছে। সেনাবাহিনীতে যোগদানের বিষয়টি যখন, তবে শিক্ষার্থীদের একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে তাদের কাউকেই নিজের ঝুঁকি সম্পর্কে কিছু বলা হয়নি - প্রথম এবং সর্বাগ্রে আত্মহত্যা। হার্ডডিং এবং কার্সনারের কথাও তারা হচ্ছেন, বীরত্বের বিষয়ে অনেক কিছু, কঠোর পরিশ্রম সম্পর্কে কিছুই বলেননি। আমি যোগ করবো যে সামরিক বাহিনীর বাইরে বীরত্বের বিকল্প রূপ সম্পর্কে তাদেরকে বলা হয় না। আমি আরও যোগ করব যে তারা প্রধানত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বেসামরিক নাগরিকদের একতরফা হত্যাকারী, না নৈতিক আঘাত এবং PTSD অনুসরণ করতে পারে এমন যুদ্ধগুলির প্রধানত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শিকারদের সম্পর্কে কিছুই বলা হয় না। এবং অবশ্যই, তারা বিকল্প কর্মজীবনের পথ সম্পর্কে কিছুই বলা হয়।

অর্থাৎ, তারা নিয়োগকারীদের দ্বারা এই জিনিস কোন কিছুই বলা হয়। তারা কাউন্টার নিয়োগকারীদের দ্বারা তাদের কিছু বলা হয়। Harding এবং Kershner সামরিকভাবে বিকল্প হিসাবে AmeriCorps এবং সিটি বছর উল্লেখ করে যে কাউন্টার নিয়োগকারীদের কখনও কখনও ছাত্রদের সম্পর্কে জানতে দিন। বিকল্প কর্মজীবনের পথের শুরুতে কিছু ছাত্র পাওয়া যায় যারা তাদের সহকর্মীদের সামরিক বাহিনী থেকে দূরে সরিয়ে নেওয়ার জন্য সাহায্যকারী কাউন্টার নিয়োগকারী হিসাবে সাইন ইন করে। গবেষণায় দেখা যায় যে যুবকেরা যারা স্কুলে সক্রিয়তা নিয়ে ব্যস্ত, তারা কম বিচ্ছিন্নতা ভোগ করে, আরো উচ্চাকাঙ্ক্ষী লক্ষ্য নির্ধারণ করে এবং শিক্ষাগতভাবে উন্নতি করে।

যখন সামরিক পতন ঘটে তখন অর্থনীতির পতন হ্রাস পায় এবং বর্তমান যুদ্ধের খবর বেড়ে যায়। যারা নিয়োগ ঝোঁক আছে নিম্ন পরিবারের আয়, স্বল্প শিক্ষিত পিতামাতা এবং বৃহত্তর পরিবারের আকার। আমার পক্ষে এটি সম্পূর্ণরূপে সম্ভব বলে মনে হচ্ছে যে ASVAB পরীক্ষার কোনও সংস্কার বা স্কুল ক্যাফেরিয়াসের অ্যাক্সেসের চেয়ে বৃহত্তর কাউন্টার-নিয়োগের ক্ষেত্রে আইনী জয় আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রকে সেই দেশগুলিতে যোগদান করতে পারে যা কলেজকে মুক্ত করে তোলে। হাস্যকরভাবে, এই ধারণাটির প্রচারকারী সর্বাধিক বিশিষ্ট রাজনীতিবিদ, সেনেটর বার্নি স্যান্ডার্স, সামরিক সেনা কেটে তাঁর যে কোনও পরিকল্পনার জন্য অর্থ প্রদান করবেন তা অস্বীকার করেছেন, তার অর্থ, "আমার কর বাড়ান না!" এর আবেগপূর্ণ শ্লোগানের বিরুদ্ধে তাকে অবশ্যই লড়াই করতে হবে! (এমনকি যখন 99% লোক তাঁর পরিকল্পনার আওতায় তাদের মানিব্যাগগুলি সঙ্কুচিত দেখতে পাবেন না)।

ফ্রি কলেজ একেবারে সামরিক নিয়োগ চূর্ণ করবে। এই ঘটনাটি কতটা অবধি ফ্রি কলেজের রাজনৈতিক বিরোধীদের ব্যাখ্যা দেয়? আমি জানি না। তবে আমি সামরিক বাহিনীর সম্ভাব্য প্রতিক্রিয়ার মধ্যে চিত্রিত করতে পারি যে সামরিক বাহিনীতে যোগদানকারী, উচ্চতর এবং উচ্চতর স্বাক্ষর বোনাস, বিদেশী এবং অভ্যন্তরীণ ভাড়াটেদের বৃহত্তর ব্যবহার, ড্রোন এবং অন্যান্য রোবটের উপর আরও বেশি নির্ভরতা, এবং বিদেশী প্রক্সি বাহিনীকে আরও বেশি সশস্ত্র করা, তবে যুদ্ধ চালিয়ে যাওয়া এবং বাড়ানো এবং চালিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে সম্ভবত আরও বড় অনীহা।

এবং আমরা পুরষ্কার পরে, ডান? মধ্য প্রাচ্যে ফুঁকানো একটি পরিবার ঠিক মৃত, আহত, আঘাতজনিত এবং গৃহহীন, অপরাধীরা নিকটে বা দূরে, বাতাসে বা কম্পিউটার টার্মিনালে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বা প্রশান্ত মহাসাগরীয় দ্বীপে জন্মগ্রহণ করেছে, তাই না? আমি জানি বেশিরভাগ কাউন্টার-নিয়োগকারীরা 100% এর সাথে একমত হবেন। তবে তারা বিশ্বাস করে, এবং সঙ্গত কারণেই, যে পাল্টা নিয়োগের কাজটি যুদ্ধ-রচনাকে ফিরিয়ে দেয়।

যাইহোক, অন্যান্য উদ্বেগ পাশাপাশি নির্দিষ্ট ছাত্রদের রক্ষা করার ইচ্ছা এবং নিয়োগের জাতিগত বা শ্রেণী বৈষম্যকে থামাতে চাওয়ার ইচ্ছা যা কখনও কখনও দরিদ্র বা প্রধানত সংখ্যালঘু সংখ্যালঘু স্কুলে সমানভাবে গুরুত্ব দেয়। নিয়োগ আইন সীমাবদ্ধ করতে অনিচ্ছুক আইন পরিষদগুলি যখন জাতিগত বা শ্রেণির ন্যায্যতার একটি সমস্যা হিসাবে তুলে ধরা হয়েছিল তখন তা করা হয়েছিল।

অনেক কাউন্টার-নিয়োগকারী, হার্ডিং এবং কার্শনার রিপোর্ট করেছেন, "সেনাবাহিনীটি সমাজে একটি বৈধ উদ্দেশ্য হিসাবে কাজ করে এবং এটি একটি সম্মানজনক পেশা বলে পরামর্শ দিতে সতর্ক ছিল।" কিছুটা অংশে, আমি মনে করি যে এই জাতীয় আলোচনাটি একটি কৌশল - এটি জ্ঞানী হোক বা না - যে যুদ্ধের প্রত্যক্ষ বিরোধিতা দ্বার বন্ধ করে দেবে এবং বিরোধীদের শক্তিশালী করবে বলে বিশ্বাস করে, "ছাত্র গোপনীয়তা"যুদ্ধের বিরোধিতা করা লোকেরা তাদের তথ্য দিয়ে শিক্ষার্থীদের কাছে পৌঁছানোর অনুমতি দেবে। তবে অবশ্যই দাবি করা যে, স্থানীয় বাচ্চাদের এতে যোগ দেওয়া থেকে নিরুৎসাহিত করার সময় সেনাবাহিনী একটি ভাল জিনিস, বরং নিমবাইজমের দুর্গন্ধ: আপনার কামান চাদর পান, শুধু আমার পিছনে ইয়ার্ড না।

কিছু, যদিও এটি কোনও উপায়েই নয় এবং আমার সন্দেহ হয় যে এটি পাল্টা নিয়োগকারীদের একটি সংখ্যালঘু প্রকৃতপক্ষে অন্যান্য ধরণের শান্তি সক্রিয়তার বিরুদ্ধে মামলা করে। সমাবেশগুলিতে মিছিল করা বা কংগ্রেসনাল অফিসে বসার বিপরীতে তারা "প্রকৃতপক্ষে কিছু করা" হিসাবে তারা যা করে তা বর্ণনা করে আমি তাদের মঞ্জুরি দেব যে আমার অভিজ্ঞতা নিতান্তিক। আমি মিডিয়া ইন্টারভিউ করি। আমি বেশিরভাগ সমাবেশে যাই যা আমাকে বক্তব্য রাখার আমন্ত্রণ জানিয়েছে। আমি অনলাইন অ্যান্টিওয়ার অর্গানাইজেশন করার জন্য অর্থ প্রদান করি। আমি সম্মেলন পরিকল্পনা। আমি নিবন্ধ এবং অপ-এড এবং বই লিখি। আমার "কিছু করার" একটি অনুভূতি রয়েছে যা সম্ভবত বেশিরভাগ লোকেরা কোনও ইভেন্টে উপস্থিত থাকে বা শ্রোতাদের কাছ থেকে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে বা একটি অনলাইন পিটিশনে স্বাক্ষর করে কেবল তা করে না। আমার সন্দেহ হয় যে অনেক লোক কথোপকথনকারী শিক্ষার্থীদের একটি ড্রোন ঘাঁটির সামনে গ্রেপ্তার হওয়ার চেয়ে প্রান্ত থেকে দূরে অনেক সন্তোষজনক বলে মনে করে, যদিও প্রচুর আশ্চর্য মানুষ উভয়ই করেন।

তবে আমার মতে, কিছু পাল্টা নিয়োগকারীদের বিবেচনায় একটি চমত্কার বিভ্রান্তিমূলক বিশ্লেষণ রয়েছে যেগুলি মনে করে যে স্কুলগুলির বাইরে পরীক্ষা নেওয়া সত্য, কংক্রিট এবং অর্থবহ, যখন অ্যান্টিওয়ার ব্যানার দিয়ে জাতীয় মল ভরাট করা ব্যর্থ। ২০১৩ সালে সিরিয়ায় বোমা ফেলার প্রস্তাব খুব সম্ভবত দেখা গিয়েছিল, তবে কংগ্রেস সদস্যরা অন্য একজন ইরাকে ভোট দিয়েছিলেন এমন লোক হওয়ার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হতে শুরু করেছিলেন। (কীভাবে এটি হিলারি ক্লিনটনের পক্ষে কাজ করছে?) এটি প্রাথমিকভাবে পাল্টা নিয়োগকারীদের নয় যারা ইরাকের ভোটকে লজ্জা এবং রাজনৈতিক পরিণতির ব্যাজ বানিয়েছিলেন। গত বছর ইরান পারমাণবিক চুক্তি বহাল রেখেছিল এমন শিক্ষার্থীদের কাছেও এটি পৌঁছানো হয়নি।

শান্তি অ্যাক্টিভিজম ধরনের মধ্যে বিভক্তি কিছুটা মূর্খ। গণজাগরণ মঞ্চে জনগণকে জোরপূর্বক নিয়োগের কাজে নিয়ে আসা হয়েছে এবং প্রতিবাদকারীরা পৌঁছেছেন ছাত্ররা বড় বিক্ষোভ সংগঠিত করেছে। নিয়োগ মত জিনিস পরিমাপ কঠিন অন্তর্ভুক্ত সুপার বোল ফ্লাই ওভার এবং ভিডিও গেমস। সুতরাং পাল্টা নিয়োগ করতে পারেন। পাল্টা নিয়োগ এবং অন্যান্য ধরণের শান্তি আন্দোলন উভয়ই যুদ্ধ, সংবাদ প্রতিবেদন এবং পক্ষপাতিত্বের সাথে প্রবাহিত হয়। আমি রিক্রুটিং স্টেশনে দুটি বিশাল সমাবেশে মিশে যেতে দেখতে চাই। হার্ডিং এবং কার্শনার একজন কাউন্টার-রিক্রুটারের একটি উদাহরণ তুলে ধরে বলেছিলেন যে এই জাতীয় একটি সমাবেশ তার কাজের প্রতি নতুন বিরোধিতা তৈরি করেছিল, তবে আমি যদি এতে নিয়োগকেও ক্ষতি না করে তবে আমি অবাক হব। লেখকরা নিয়োগ অফিসগুলিতে জনমত বিক্ষোভের অন্যান্য উদাহরণ তুলে ধরেছেন যে সেখানে নিয়োগ হ্রাস করার স্থায়ী প্রভাব ছিল।

প্রকৃতপক্ষে সামরিক বাহিনীর বিরোধের কোন রূপই এটি ব্যবহার করা হয় না। হার্ডডিং এবং কারশনার 1970- র মধ্যে কাউন্টার নিয়োগের মূলধারার প্রকৃতির অত্যাশ্চর্য উদাহরণ উদ্ধৃত করেছেন, যখন এটি নারীর জাতীয় সংগঠন এবং কংগ্রেসিয়াল ব্ল্যাক ককাসের সমর্থন ছিল এবং যখন বিশিষ্ট শিক্ষাবিদগণ কাউন্টারে নিয়োগের জন্য নির্দেশিকা পরামর্শদাতাদের কাছে জনসমক্ষে পরামর্শ দেন।

আমার বিশ্বাস, সবচেয়ে শক্তিশালী অ্যান্টিওয়ার আন্দোলন তদবির, প্রতিবাদ, প্রতিরোধ, শিক্ষাদান, ডাইভিস্টিং, পাবলিকাইজিং ইত্যাদির সাথে পাল্টা নিয়োগের শক্তিগুলিকে একত্রিত করবে - জনগণকে এই বিষয়ে শিক্ষিত করার সময় নিয়োগের প্রতিরোধ গড়ে তোলা সতর্ক থাকবে - মার্কিন যুদ্ধের একতরফা প্রকৃতি, এই ক্ষতিটিকে আক্রমণাত্মকদের একটি বড় শতাংশই করা হয়েছে এই ধারণার বিরুদ্ধে লড়াই করে। হার্ডিং এবং কার্শনার যখন তাদের বর্তমান বইয়ের বর্ণনা দেওয়ার জন্য "উষ্ণ যুদ্ধের অভাবে" বইটিতে এই বাক্যাংশটি ব্যবহার করেন, তখন আফগানিস্তান, ইরাক, সিরিয়া, পাকিস্তান, ইয়েমেন, সোমালিয়া, প্যালেস্তাইন ইত্যাদিতে মার্কিন অস্ত্রশস্ত্র দ্বারা নিহত হওয়া লোকদের কী করা উচিত? ।, এটি তৈরি?

আমাদের এমন একটি কৌশল দরকার যা প্রত্যেক ধরনের সক্রিয় কর্মীর দক্ষতা নিযুক্ত করে এবং সম্ভাব্য দুর্বল বিন্দুতে সামরিক মেশিনকে লক্ষ্যবস্তু করে, কিন্তু কৌশলটি হত্যাকাণ্ড বন্ধ করতে হবে, তা না করলেই হোক না কেন এবং প্রত্যেক ব্যক্তি যদি এটি করে থাকেন তবে তা বেঁচে থাকে। ।

আপনি সাহায্য করার জন্য একটি উপায় খুঁজছেন? আমি উদাহরণ সুপারিশ কাউন্টার নিয়োগ এবং পাবলিক স্কুল Demilitarize প্রচারাভিযান। এগিয়ে যান এবং একইভাবে করবেন।

নির্দেশিকা সমন্ধে মতামত দিন

আপনার ইমেইল প্রকাশ করা হবে না। প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করা আছে *

সম্পরকিত প্রবন্ধ

আমাদের তত্ত্বের পরিবর্তন

কিভাবে যুদ্ধ শেষ করা যায়

শান্তি চ্যালেঞ্জের জন্য সরান
যুদ্ধবিরোধী ঘটনা
আমাদের বৃদ্ধিতে সহায়তা করুন

ক্ষুদ্র দাতা আমাদের এগিয়ে যান Keep

আপনি যদি প্রতি মাসে কমপক্ষে $15 পুনরাবৃত্ত অবদান করতে নির্বাচন করেন, তাহলে আপনি একটি ধন্যবাদ উপহার নির্বাচন করতে পারেন। আমরা আমাদের ওয়েবসাইটে আমাদের পুনরাবৃত্ত দাতাদের ধন্যবাদ জানাই।

এটি একটি পুনর্কল্পনা করার আপনার সুযোগ world beyond war
ডাব্লুবিডাব্লু শপ
যে কোনও ভাষায় অনুবাদ করুন