Правителството на Shutdown е зает да измисля нови начини за набиране на войници

От Дейвид Суонсън, World BEYOND War

Изключване или изключване, нито един военен, основен строителен проект или военен кораб не е спрян в хода си и Националната комисия по военна, национална и обществена служба пусна своя „междинен доклад" в сряда.

Докладът идва след дълъг период на събиране на публични коментари и провеждане на публични изслушвания. при World BEYOND War насърчаваме хората да представят коментари по следните теми и знаем, че много хора го направиха:

1. Край изисква селективна услуга (проект) регистрация за мъжете.
2. Не започвайте да изисквате от жените да се регистрират.
3. Ако не е приключен, дайте възможност да се регистрирате като отсъждащ за съвест.
4. Ако трябва да има невоенна служба, уверете се, че заплащането и ползите от нея са най-малко равни на тези на военната „служба“.

Междинният доклад е напълно безмълвен по точки 1, 3 и 4. На точка 2 се казва, че комисията е чута и от двете страни и цитира хора от двете страни. И от двете страни имам предвид онези, които не искат жените да бъдат принудени да се откажат от волята си да убиват и да умрат за печалбите на Локхийд Мартин и тези, които смятат, че жените трябва да бъдат принудени да бъдат принудени като равноправни. Първата група включва онези, които се противопоставят на варварството на принудителното участие в масови убийства, тези, които вярват, че жените трябва да останат в кухнята, защото Библията казва така, и всеки друг се противопоставя на разширяване на регистрацията на жени. Следователно във Вашингтонската власт тя включва предимно републиканци.

По въпроса за невоенната служба междинният доклад предполага, че Комисията вероятно няма да предложи да я направи задължителна, но не се е отказала напълно от тази идея:

„Също така обмисляме как услугата може да бъде интегрирана в гимназията. Например, трябва ли гимназиите да трансформират последния семестър на старша година в практически опит за обучение? Трябва ли училищата да предлагат летни проекти, ориентирани към услуги, или година на обучение в услуга? Какви ползи биха могли да донесат такива програми за участниците, нашите общности и нацията ни? Как биха били структурирани такива програми, за да се гарантира, че са приобщаващи и достъпни за всички? "

Докладът изброява други идеи:

„ Поискайте официално всички млади американци да обмислят националната служба

 Създаване на национална маркетингова кампания за рекламиране на възможности за национални услуги

 Насърчаване на обучението на служителите да свързват детската градина чрез учебни програми за висше образование с общественополезен труд

 Насърчаване или стимулиране на колежите и работодателите да наемат лица, които са завършили работна година, и да присъждат кредити за колеж за национален стаж

 Предложете стипендия на 18-годишни деца, които искат да служат, като покрият тяхната стипендия и награда за пост-служба за една година национална служба във всяка одобрена нестопанска организация

 Интегриране на семестър в учебната програма на гимназията

 Финансиране на допълнителни възможности за национални услуги

 Увеличаване на стипендията за живеене за тези, които участват в национални програми за услуги

 Освобождаване на съществуващата награда за образование от данък върху доходите или разрешаване на използването му за други цели

 Проучване на възможностите на Корпуса на мира да посрещнат нуждите на приемащата страна с доброволци, които не са завършили висше образование

 Предоставяне на разширена образователна награда за всяка завършена национална служба

 Изследване на моделите във висшето образование, които целят да повишат профила и привлекателността на обществените услуги и да подготвят отлични висшисти за кариера в публичната служба

 Дайте на агенциите по-добри инструменти за наемане и наемане на стажанти или стипендианти и преход към постоянни позиции

 Създаване на програма на Корпуса за обществени услуги, като Корпуса за обучение на служителите от резервите, която ще предлага стипендии и специализирана курсова работа на студентите в колежите в цялата страна в замяна на ангажимент за работа в държавната администрация

 Запазване на програми за прощаване на студентски заеми за американци, които работят в кариерата на обществените услуги поне за едно десетилетие

 Предложете нов, незадължителен пакет от федерални обезщетения, който да позволи по-голяма гъвкавост в кариерното развитие

 Използвайте съвременни инструменти, като например съответното онлайн писане и количествени тестове, за да оцените кандидатите

 Тестване на нови подходи за наемане, класифициране и компенсиране на науката, технологиите, инженерния и математическия персонал (STEM) в цялото правителство

 Създаване на програма за граждански резерви за бивши федерални служители в областта на киберсигурността, които могат да бъдат призовани да помагат на агенциите в спешна ситуация

 Изграждане на единна, рационализирана система за персонал за здравни специалисти в цялото правителство ”

Очевидни решения, които биха позволили на хората свободно да избират да вършат добро в света, като например освобождаване на колежа, правене на работни заплати и заплащане на работна заплата, не се виждат никъде.

Но всичко, което се разглежда под знамето на „националната служба“, изрично се разглежда за още по-голямо увеличаване на и без това масовите усилия за набиране на персонал за набиране за участие във войни:

„ Помолете официално всички млади американци да обмислят военна служба

 Инвестиране в образование за родители, учители и съветници за възможностите за военна служба

 Увеличаване на броя на учениците от гимназията, които приемат версия на военния прием, който идентифицира силните и професионалните интереси

 Засилване на законите, които гарантират, че набирането на работодатели ще бъде равнопоставено достъпно до средните училища, колежи и други възможности за следдипломна квалификация

 Създаване на нови тръбопроводи за военна служба, като например предоставяне на финансова подкрепа за студенти, изучаващи технически сертификати в замяна на ангажимент за военна служба

 Разработване на нови пътища в области от критична необходимост за достъп и развитие на тези с афинитет, интерес, обучение, образование и / или сертифициране в замяна на ангажимент за военна служба

 Насърчавайте повече цивилни лица в средата на кариерата да влязат в армията в ранг, съобразен с техния опит ”

Това, разбира се, зависи от избягването на онези очевидни решения, които биха позволили на хората свободно да избират да правят добро в света, като например да направят колежа безплатен, да накарат работните места да изплащат прехраната си и да изискват отпуск. Той също така трябва да наклони комисията към настоящото й отношение към третирането на участието в милитаризма като благотворителна „услуга“, а не като нещо, на което може да възрази всеки, който има съвест (и разумна алтернатива). Така че, възражението по съвест изобщо не се споменава.

Окончателните препоръки на тази комисия ще бъдат направени през март 2020, следвайки тези публични изслушвания:

Ето послания, които трябва да се направят на тези срещи:

1. Край изисква селективна услуга (проект) регистрация за мъжете.
2. Не започвайте да изисквате от жените да се регистрират.
3. Ако не е приключен, дайте възможност да се регистрирате като отсъждащ за съвест.
4. Ако трябва да има невоенна служба, уверете се, че заплащането и ползите от нея са най-малко равни на тези на военната „служба“.

Тези съобщения могат да се изпратят и до Twitter на @inspire2serveUS и по имейл info@inspire2serve.gov

Ето четене на туит, просто кликнете: http://bit.ly/notaservice