By
Тази седмица 17 бивш армейски фонд колеж Harrogate инструктори изправен пред военен съд. Те са обвинени в малтретиране на новобранци - включително действителни телесни повреди и батерия.
Те са предполагаем да са ритали или пробивали новобранците по време на пехотна тренировка и размазвали лицата им с овце и кравешки тор.
Това е армията най-големият случай на злоупотреба и се съсредоточава върху основното учебно заведение за новобранци по 18.
Сред многото въпроси, на които трябва да се отговори, онези, които разглеждат случая на АРХ Харогейт, трябва да се обърнат към по-широкия въпрос за причинно-следствената връзка: дали военната среда по естество улеснява заплахите за благосъстоянието на децата?
Във Великобритания има две военни среди за деца - военно обучение за 16-18-годишни и кадетски сили.
Докато мнозина се възползват и се наслаждават на времето си в кадетите и във военното обучение, други страдат в дългосрочен и краткосрочен план в резултат на поведение, което може да бъде пряко свързано с ключови атрибути на военната среда.
Статистиката показва, че злоупотребата е широко разпространена във въоръжените сили. Най- последното проучване от персонала на въоръжените сили показва, че 13% са преживели тормоз, тормоз или дискриминация през последната година.
Въпреки това, само един в 10 е подал официално оплакване, като мнозинството не вярва, че нещо ще бъде направено (59%), защото може да повлияе неблагоприятно на кариерата им (52%), или поради притесненията за обвинения от извършителите (32%). Повечето от тези, които се оплакват, са недоволни от резултата (59%). Доклад на МО в 2015 установи високи нива сексуален тормоз в армията най-застрашени са жените и младшите войници.
Младите хора от кадетските сили също са били обект на злоупотреби.
През юли, Панорама разкри доказателства от седеммесечно разследване, показващо, че през последните пет години за кадетските сили са направени 363 твърдения за сексуално насилие - както исторически, така и настоящи.
Проучването предавания прикрива се модел на злоупотреба, жертвите и родителите се заглушават, а извършителите остават непрофесионални и в положение на власт и достъп до деца.
Ветерани за мир Великобритания наскоро публикува Първата засада, доклад, който доказва как военното обучение и културата засягат войниците, по-специално онези, които се включват в по-млада възраст и които идват от неравностойно положение.
Тези промени след това се подсилват от травматични военни преживявания:„Ветерани за мир“ Великобритания посочи „бруталния“ характер на армейските тренировки ... Може би контраинтуитивно, ветераните често твърдят, че тяхното военно обучение допринася толкова за по-късните трудности или дори повече, отколкото излагането на травматични събития във войната. “
Освен тормоза и малтретирането, изследванията показват, че постъпването в армията в ранна възраст също е под въпрос по отношение на напълно информираното съгласие и застрашава дългосрочната здравна и социална мобилност - носене рискове много по-малко сред по-възрастните новобранци.
Командор Пол Бранскомб, който управлява голяма военна служба за социални грижи след кариерата на флота от 33 години, пише:
На [16-годишна възраст] новобранците не са достатъчно емоционално, психологически или физически зрели, за да издържат на изискванията, поставени пред тях ... Много от проблемите на благосъстоянието, с които съм се сблъсквал сред личния състав на въоръжените сили, по време и след службата, са свързани с назначаването на твърде млади, не само по отношение на непосредственото въздействие върху индивидите, но също така и по отношение на предадения ефект върху семействата, който може да продължи дълго след прекратяване на службата.
Ако агресията, насилието и научаването да се справят с нея, са неразделна част от военното обучение, трябва да има много по-строги предпазни мерки за защита на младите хора във военна среда.
Въпреки че системите за защита на младите новобранци и кадети очевидно не отговарят на задачата, доказателствата се увеличават, че военна среда, по-специално пълно работно време, в никакъв случай не е подходящо място за младите и уязвими.
- много повиквания за преглед на възрастта за назначаване на въоръжените сили на Обединеното кралство, на Обединените нации, парламентарните комисии и организациите за правата на детето, незабелязан от съответното военен обект, за да спре недостиг на набиране на персонал и да привлече младите хора, преди да бъдат загубени за други кариери.
Това трябва да се промени; интересите и благосъстоянието на младите хора трябва да бъдат приоритетни над интересите и исканията на въоръжените сили. Повишаването на възрастта за набиране на служители в 18 ще осигури най-добрата предпазна мярка срещу злоупотребите, пред които са изправени най-младите новобранци.
