COVID Zamanında İşə Qarşı İşə Qəbul

Kate Connell və Fred Nadis tərəfindən, 29 sentyabr 2020

saata Antiwar.com

2016-17-ci illərdə ABŞ Ordusu Santa Maria Liseyini və Kaliforniyadakı Pioneer Valley Liseyini 80 dəfədən çox ziyarət etdi. Dəniz piyadaları həmin il Santa Mariyadakı Ernest Righetti Liseyini 60 dəfədən çox ziyarət etdilər. Bir Santa Maria məzunu, "İşəgötürənlər, sanki heyətdədirlər." Pioneer Valley-də bir lisey şagirdi bir valideyn, "Mən kampusdakı 14 yaşındakı gənclərlə söhbət edən işə qəbul edənləri" bakıcı "gəncləri yuxarı kurslarında işə qəbul üçün daha açıq hesab edirəm. Qızımın kollec işə götürənlərə daha çox giriş etməsini və məktəblərimizin sülhü və münaqişəyə qarşı zorakı olmayan yolları təşviq etməsini istəyirəm. ”

Bu, xüsusilə kənd yerlərindəki orta məktəblərin ümumdünya səviyyəsində yaşadıqlarına və şəhərcikdə hərbi işə qəbul olunanlarla qarşılaşmağın çətinliyinə bir nümunədir. Qeyri-kommersiya işəgötürən qrupumuz, İşə Qəbulda HəqiqətCalifornia, Santa Barbara'da yerləşən bu hərbi girişi, ordunun olduğu qədər həddindən artıq olaraq qiymətləndirir, indi pandemiya şəhərcikləri bağladı, o günlər yaxşı günlər idi. Hava Qüvvələrinin İşə Qəbul Xidməti Komandiri General-mayor Edward Thomas Jr., bir jurnalistə şərh verdi Hərbi.com, Covid-19 pandemiyası və ümummilli liseylərin dayandırılması işə qəbulun əvvəlki ilə müqayisədə daha çətin olduğunu bildirdi.

Thomas, liseylərdə şəxsən işə götürməyin, gəncləri işə götürməyin ən yüksək məhsuldarlıq yolu olduğunu bildirdi. “Gördüyümüz tədqiqatlar üz-üzə işə götürmə ilə, kimsə həqiqətən orada yaşayan, nəfəs alan, kəskin Hava Qüvvələri ilə (qeyri-rəsmi zabit) danışa bildikdə, dediklərimizi işə qəbul edənlərə çevirə biləcəyimizi göstərir. təqribən 8: 1 nisbətində ”dedi. "Bunu faktiki olaraq və rəqəmsal olaraq etdiyimiz zaman 30: 1 nisbətindədir." Qapalı işə götürmə məntəqələri, sponsorluq edəcək və ya meydana çıxacaq idman tədbirləri, gəzmək üçün dəhlizlər, kürəkənlər üçün məşqçilər və müəllimlər, hərbi məktəblərə video oyunları yüklənmiş qoşqularla görünəcək orta məktəblər olmadığından, işə götürənlər sosial şəbəkələrə keçərək ehtimalını tapdılar. tələbələr.

Yenə də məktəb bağlamaları, pandemiya dövründəki iqtisadi qeyri-müəyyənlik ilə birlikdə, yalnız həssas əhalinin əsgər olma ehtimalını artırdı. Hərbçilər də bunun fərqindədirlər. Bir AP müxbiri İyun ayında qeyd edildi ki, yüksək işsizlik dövründə ordu yoxsul ailələrdən olan gənclər üçün daha cazibədar bir seçim halına gəlir.

Bu işimizdən görünür. İşə Qəbulda Həqiqət, bəzi şəhərciklərdəki demoqrafik göstəricilərin% 85-i Latın tələbələri olduğu Santa Maria liseylərindəki şagirdlərə işə götürənlərin girişini azaltmaq üçün çalışır, əksəriyyəti tarlada işləyən mühacir təsərrüfat işçilərindən. Buna baxmayaraq, Santa Maria Birgə Birlik Liseyi Bölgəsi (SMJUHSD) 2020-ci ilin iyun ayında bütün bölgədəki liseylərdən altmış şagirdin əsgər olmağa qərar verdiyini bildirməkdən məmnun qaldı.

Hərbi işə götürənlərin şəhərciklərdə olmasını və tələbələrin özəl məlumatlarına çıxışını tənzimləyən bir qrup olaraq, həm pandemiya, həm də işəgötürənlərin aqressiv sosial media kampaniyalarının nəticələrini görürük. 2001-ci ildə geridə qalan uşaq qalmasın (NCLBA) Qanununa əsasən, federal fond alan liseylər işə götürənlərin işəgötürənlər və kolleclər kimi tələbələrlə eyni girişinə icazə verməlidirlər. Bu qanun tez-tez məktəb rayonlarında işəgötürənlərin şagirdlərinə və məktəblərinə girişi tənzimləyə bilməyəcəklərini söylədikdə istinad edilir. Ancaq qanunda mümkün olanı göstərən əsas söz “eyni” sözdür. Məktəb qaydaları hər cür işə götürən üçün eyni qaydaları tətbiq etdiyi müddətcə bölgələr işə götürənlərin girişini tənzimləyən siyasətlər tətbiq edə bilər. Ölkədəki bir çox məktəb bölgəsi, Austin, Texas, Oakland, California, San Diego Unified School District və İşə Alma Həqiqətinin əsaslandığı Santa Barbara Unified School District də daxil olmaqla işə götürənlərin girişini tənzimləyən siyasətlərdən keçdi.

Federal qanuna görə, rayonlardan tələbə adlarını, ünvanlarını və valideynlərinin telefon nömrələrini təqdim etmələri tələb olunarkən, ailələrin məktəblərin uşaqları haqqında hərbi məlumat almasına mane olmaq üçün "imtina etmək" hüququ var. Bununla birlikdə, indi gənclərin öz telefonlarına sahib olduqları üçün işə götürənlərin onlara birbaşa çıxışı var - onları sosial mediada izləmək, xüsusi mesajlaşma və e-poçt göndərmək - və bu müddətdə dostlarına giriş imkanı var. Bu səbəbdən valideyn nəzarəti atlanır və ailənin məxfilik hüquqları nəzərə alınmır. İşəgötürənlər yalnız telefonları ilə deyil, 'sorğular' yolu ilə tələbə evlərinə giriş əldə edir və vərəqələrə yazılır, burada "vətəndaşlıq statusu?" Kimi suallar verirlər. və digər məxfi məlumatlar.

İşəgötürənlərin onlayn taktikaları şübhəli ola bilər. Bir misal üçün The Nation 15 İyul 2020-ci ildə Twitch’də Ordu’nun Esports komandası, Xbox Elite Series 2 nəzarətçisinin 200 dollardan çox olan saxta bir satış elanı verdiyini bildirdi. heç bir hədiyyədən bəhs etmədən.

Son hadisələr hərbi qüvvələrimizin qurulmasının ölkəmizin təhlükəsizliyini gücləndirmədiyini göstərir. COVID-19 pandemiyası göstərdi ki, millətimiz üçün ən böyük təhdidlər hərbi metodlarla dayandırıla bilməz. Həm də qoşunların bir yerdə işləmək və yaşamaqla üzləşdikləri riskləri göstərərək onları bu ölümcül xəstəliyə qarşı həssas edir. İkinci Dünya Müharibəsində döyüşlərdən daha çox əsgər xəstəlikdən öldü.

Silahsız qaradərililərin polis qətlləri də cəmiyyətlərimizin təhlükəsizliyini təmin etmək üçün gücün təsirsizliyini göstərdi. Xəbərdəki gənc bir qaradərili qadın, polis qüvvələrinə qoşulmağı düşündüyünü, ancaq George Floyd-un öldürülməsində və polisin dinc etirazçılara qarşı vəhşilik nümayiş etdirməsində polis şöbələrinin sistematik istismarını gördükdən sonra fikrini dəyişdirdiyini ifadə etdi. Daha da kəskin şəkildə, bir zabit tərəfindən cinsi təcavüzə məruz qaldıqdan sonra Texasdakı Ford Hood-da bir əsgər yoldaşı tərəfindən öldürülən ABŞ Ordusu SPC Vanessa Guillenin ölümü, işə qəbul edilənlərin üzləşə biləcəkləri açıqlanmayan təhlükələrə işarə edir.

Ümumiyyətlə cəmiyyətin və xüsusən də liseylərin mövcud hərbiləşdirilməsinə qarşı olanlar, ordunun işə qəbul “kvotaları” nı yerinə yetirmək üçün atışını necə azalda bilər?

Addım addım.

Pandemiya səbəbindən TIR strategiya və prosedurları tənzimləməli oldu; hüququ qazandıqdan sonra ACLU So Cal filialının köməyi ilə 2019-cu ildə Santa Maria'daki lisey tədbirlərində masaya oturmaq - indi məktəb bağlanması ilə qarşılaşırıq. Buna görə də Zoom kimi xidmətlərdən istifadə edərək iclasları, tədbirləri və təqdimatları məsafədən aparırıq. 2020-ci ilin payızında SMJUHSD və Santa Maria-dakı yeni rəhbər ilə görüşdük ki, iş əlaqələri quraq və məqsədlərimizdə irəliləyiş olsun.

Pandemiya boyunca İşə Qəbulda Həqiqət tələbələrə və yerli icma qruplarına onlayn təqdimatlar etdi. Hərbi karyera payları və işəgötürənlərin tələbələrə girişini tənzimləyən kampaniyamız diqqət mərkəzində idi. Sosial mediada mütəmadi olaraq hərbi çağırış taktikaları haqqında məlumat yayımladıq - şagirdlərə ordudakı həyatın mənasını ifadə edən daha balanslı bir fikir vermək və qeyri-hərbi karyera seçimlərini seçə bildiklərini anlamaq üçün. Orta məktəblərdə hərbi çağırışçıların olması bir təhsil məqsədinə xidmət etmir. Məqsədimiz tələbə və ailə şüurunu inkişaf etdirməkdir ki, gələcəkləri ilə bağlı savadlı seçimlər edə bilsinlər.

Kate Connell, İşəgötürmə Həqiqətinin direktoru və Santa Barbara məktəblərində oxuyan iki tələbənin valideynidir. Dostlar, Quakers Dini Cəmiyyətinin üzvüdür. Valideynlər, tələbələr, qazilər və digər icma üzvləri ilə birlikdə, Santa Barbara Vahid Məktəb Bölgəsində işəgötürənləri tənzimləyən bir siyasət tətbiq etmək səylərinə uğurla rəhbərlik etdi.

Fred Nadis Santa Barbara mərkəzli bir yazıçı və redaktordur, İşəgötürmədə Həqiqət üçün qrant yazarı olaraq könüllü olaraq işləyir.

İşə Qəbulda Həqiqət (TIR), 501 (c) 3 qeyri-kommersiya təşkilatı olan Santa Barbara Dostları (Quaker) Toplantısının bir layihəsidir. TIR-ın məqsədi tələbələrə, ailələrə və məktəb bölgələrinə hərbi karyeralara alternativlər haqqında məlumat vermək, ailələrini uşaqlarının məxfilik hüquqları barədə məlumatlandırmaq və kampuslarda işəgötürənlərin mövcudluğunu tənzimləyən siyasətləri müdafiə etməkdir.